基本信息出版社：海天出版社
页码：244 页
出版日期：2006年01月
ISBN：7806976000
条形码：9787806976005
版本：第1版
装帧：平装
开本：16开 Pages Per Sheet
图书品牌：北京中图弘晔

内容简介 　　人类迈入21世纪之后，经济全球化日益加深，企业领导者面临的挑战和机遇越来越多。企业管理者应该如何拓宽企业的视野，建立一支训练有素的优秀员工团队，促进企业持续高速的发展呢？又应当如何确立自己企业的个性化领导风格呢？这里将为你带来一个有效解决人才问题的方案，这就是风靡世界的“魔鬼训练”精英教程。在游戏中，提升员工个人能力与团队战斗力，在游戏中，磨练超人品格，打造超级团队！本书适用于各大、中小型企业老板，各公司培训部经理、市场营销人员，以及所有追求成功创业、个人成长的人士。

　　本书首先对魔鬼训练作了介绍，然后从培训学员的所需能力出发，把学员参与社会竞争所必须具备的能力，根据个人发展到团队建设的不同阶段分类，分为角色模拟、应变、观察、逻辑思维、创新、竞争、合作、凝聚力、领导、沟通、激励和团队建设十二种能力，当然，每一种能力的区分并不是绝对的。相信只要企业、学员在培训中理论联系实际，就一定能取得满意的效果。
编辑推荐 　　人类迈入21世纪之后，经济全球化日益加深，企业领导者面临的挑战和机遇越来越多。企业管理者应该如何拓宽企业的视野，建立一支训练有素的优秀员工团队，促进企业持续高速的发展呢？又应当如何确立自己企业的个性化领导风格呢？这里将为你带来一个有效解决人才问题的方案，这就是风靡世界的“魔鬼训练”精英教程。在游戏中，提升员工个人能力与团队战斗力，在游戏中，磨练超人品格，打造超级团队！本书适用于各大、中小型企业老板，各公司培训部经理、市场营销人员，以及所有追求成功创业、个人成长的人士。
目录
魔鬼训练导言
一、魔鬼训练概述
二、魔鬼训练的意义
三、魔鬼训练的特点
四、训练内容的选择
五、训练的保障条件
……
文摘 书摘
魔鬼训练1 荒岛逃生

项目简介
这是一个角色扮演的游戏，要求扮演者体会所扮演的角色的处境和心情
。做这种游戏有利于提高学员的情商，培养他们为别人着想的习惯，有助于
提高他们的交际能力和沟通能力。
完成这个游戏的关键在于聆听，因为游戏要求先复述前一个人所说的话
，然后才可以陈述自己的理由，因此不能完全沉浸在自己的思路中而不替他
人着想。这个游戏的窍门还在于通过聆听他人的理由来完善自己的理由。
人数：12人
时间：30分钟
场地：教室
用具：无

训练步骤
1.培训师从学员中选出6名志愿者参加这个游戏。其他人当做评委，最
后决定谁可以逃生。这6个人的角色分别是：
孕妇：怀胎八个月；
发明家：正在研究新能源(可再生、无污染的)汽车；
医学家：多年研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展；
宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球；
生态学家：负责热带雨林抢救工作；
流浪汉：历经人生艰辛，生存能力较强。
2.培训师首先介绍故事背景，以帮助大家了解他们的任务是什么。
游戏背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有孕妇、发明家、医学家、宇航
员、生态学家及流浪汉这6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的
橡皮气球吊篮，没有水和食物。
3.培训师接着介绍游戏方法：针对由谁乘坐气球先行离岛的问题，各自
陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后，由评委根据复述
别人逃生理由完整与陈述自身理由充分这两个评判标准给每个人打分。
4.得分最高者可以先行离岛。游戏结束后由评委对每个人的表现做出“
好的表达”和。坏的表达”的评价。
5.由培训师带领学员讨论下列问题：
(1)这个游戏的启示是什么？
(2)如果说服不了别人，你的感觉如何？分析出其中的原因了吗？
(3)你是怎样根据你所扮演的角色来说服评委让你先走的？

训练要点：
1.认真聆听别人的话，记住别人的想法，设身处地地为他人着想，这样
别人才会相信你，自己也才能在团队发挥最大的价值。
2.如果参与者真正融入游戏中，他们就会觉得自己的生命真的和游戏相
连，这样他们在劝说评委时就会非常认真。作为培训师要注
……