基本信息出版社：印刷工业出版社
ISBN：7800004694
条形码：9787800004698
版本：第1版
装帧：平装
内容简介 求职过程实质上也是一个自我展示的过程，在当今就业艰难的情况下，更是需要求职者将自身优势淋漓尽致的展现在主考官面前，在各行各业纷纷与世界接轨的今天，求职市场也不例外，大学生毕业找工作成为双向选择以来，中国求职市场经过数十年的规范和磨砺，对求职者有一个相当规范和模式化的要求，求职者除了遵循这些规则之余，还需要发挥自己的特色，在求职的过程中尽情展现个性和潜力。而这些能力，几乎中国所有的大学课堂都没有涉及。
面对日益严峻的就业形势，快速增长的求职大军迫切需要获得如何在职肠取胜的相关指导，本书即是为即将迈入社会的莘莘学子量身订造的，是一本专门针对没有工作经验和求职经验的学生而推出的求职指导书，通过真实再现几个有代表性的角色的求职过程以及配备的应对训练，对正在找工作的大学生进行有针对性的指导。除了提醒读者注意求职市场中应该注意的一些最基本的问题之外，本书最大的特色在于并不仅仅教你如何找到一份工作，而是教给你在找工作的过程中，初步做好规划人生的计划，清晰地认识自己，最大可能的发挥自己蕴藏的潜能，从而在今后更为激烈的竞争中立于不败之地。
本书与市面上名目繁多的求职类书最大的不同之处在于，不仅仅止步于对求职技巧和方法的表面探讨和肤浅说教，而是通过求职过程中种种应变，最大可能的发挥自己的潜能，认识自我，达到开发自我的最终目标，从而在今后的职业生涯中，始终有明确的努力方向和计划。中国有句古话，“授之鱼，不如授之渔”，无疑是对本书的最好注解。
《帮你找工作》分为十章出版，对面试、简历、着装等细节问题给予了实用的意见。值得注意的是，本书最大的特色在于并不仅仅教你如何找到一份工作，而是教给你在找工作的过程中，如何规划人生，由此书中配备了大量的练习和测试，帮你清晰地认识自己，最大可能的发挥自己蕴藏的潜能，从而在今后更为激烈的竞争中立于不败之地。
《帮你找工作》一书行文幽默风趣，特别是对待问题的乐观和积极的态度，让你读来饶有兴趣又受益匪浅；此外，本书部分内容为中英文对照，还可以提高读者的英语水平和初步熟悉一些简单的职场术语的英语表达；本书还以三个生动又具有代表性的漫画人物真实演绎求职的故事，让读者在笑声之余又能体会自己应该如何在职场正确表现……，本书的精彩之处不多赘述，更多的亮点等待你去发现。
作者简介 泰伦斯伊格(Terence R. Egan)先生是一位活跃在教育界和人力资源界的杰出专家，其在人力资源方面的独到见解和在外资企业高级管理人员的工作经验，使他在求职市场颇具发言权。他将在本次访谈中详细指导求职者准确定位，撰写简历，面试，进行自我评估，他独创的求职制胜法宝无疑将造福于已经迈入就业最关键时期的莘莘学子。
泰伦斯先生曾经从事过包括银行、制造业、广告、印刷、电信、出版和IT等行业在内的工作，他担任的领导角色包括了：国际市场经理、总经理、常务董事和首席执行官。
作为企业核心管理人员，泰伦斯先生曾成功地招聘过数千名员工，也曾为澳大利亚某著名的高科技集团作过猎头顾问的工作。无论是在中国还是在海外，泰伦斯先生都曾经担任过MBA课程的讲师、学生导师及教学用书作者等工作。无论在求职的理论方面还是实战经验方面，泰伦斯先生都有很深的造诣。
泰伦斯先生目前是中央财经大学的客座教授，主教人力资源管理、博士论文写作等课程。与此同时，他还参与高级管理人员培训项目。2003年他曾在清华大学主教过高级管理人员培训及商务英语课程。
经过多年的积累与实践，2004年泰伦斯先生与印刷工业出版社合作出版了《帮你找工作》一书，并京城20所高校展开了题为“大学生求职必胜课”的系列巡回讲座。幽默的言语、实用的技巧，泰伦斯先生为京城的莘莘学子倾情点燃了“冬天里的一把火”。
工作经历：
2002-至今 中央财经学院 讲师 负责研究生人力资源课程，博士生学术论文写作
2004年 中国石油天然气集团公司(CNPC)培训中心 高级管理人员培训及商务英语课程讲师
2003年 清华大学 高级管理人员培训及商务英语课程讲师
2001-2002 大庆石油学院 大庆职工大学 讲师 负责商务英语，本科生英语课程，多媒体教学等
2000-2001 富士通澳大利亚有限公司 高级技术顾问
2001年 澳大利亚迪金大学 课程设计及教学用书著作
1995-2000年 Informatel公司 电信交互式技术网络技术部 首席执行官
1992-1995年 澳大利亚商务营销公司 广告及出版部 国内市场经理
1991-1992年 Printeam AlphaGraphics公司 平面设计及印刷部 集团经理
1987-1990年 Leader Composition公司 广告代理及平面设计部门 总经理
1982-1987年 GTE Directories(大黄页) 广告及出版部 国内市场经理
1978-1982年 自由职业
媒体推荐 书评
大学生书评
面对本书，我保证你会发出这样的感慨：为什么没有早点得到它？墨香余韵里传递出作者对求职者的浓浓真心和诚挚关怀，并且与其他仅仅传授面试或简历制作技巧的“职场速成”不同的是，本书的作者倾其数十年从事人力资源工作的丰富经验以及对中国的深入了解，不仅仅教给你注意细枝末节的技巧，更润物无声的帮助你如何塑造个人品质，制定个人生涯规划，令你的人生更加丰富饱满。
招聘单位与求职学生面对面时，常常像一场两个骑士持己之矛，攻彼之盾的战争。招聘官挥舞手中的长矛，用尽各种招数来考验受试者经过多年学习是否具备应对这样一场战争的素质。受试者的盾牌除了要抵御进攻不露破绽外，还要能不失时机的展示自己的杰出之处。遗憾的是做为社会新鲜人的毕业生，因为不了解招聘官的心理，常常象堂吉柯德一样，分不清哪里应进，哪里宜退。通过研读本书，你定会胸有成竹奇招迭出，顺利打赢这场战争。因为除了具备迎战的能力外，你已经洞悉先机。
—— 清华大学 马忆原
基于书中的剖析和自我之间的对比所导致的懊悔一直伴随我阅读这本书的始终，因为，不管从书中所侧重的哪一方面来讲，我都觉着受益非浅。
生命的积极意义是希望，而希望在前方，前方赋予了人生绚丽的色彩，每一朵希望的烟花绽放之前，都需要我们切实的把握未来。
在人生的任何一个阶段，总有一些课程是需要我们必修的。对于一个即将走出大学校门并对未来有着诸多梦想的学生来说，读一读这本《帮你找工作》应该是有所帮助的，因为透过本书APPLICATION FORM(申请表)、SELF ASSESSMENT(自我评估)和GOALS(目标)不同方面的分析和解决方式，你可以全面了解招聘单位招聘时真正的目的和求职者自身需要改进的一些具有针对性的普遍原则，让你可以谨慎、有准备的面对自己的未来人生之路。正如西方谚语所述：“不要等待运气主动找上门来找你。”
书中的人物代表了现代大学生几种典型的类型，阿本在任何一个阶段都问题重重，而且不善于自我总结和评估，而大伟的成功则来源于他明确的自我定位和良好的、积极的心态，他们不同的生活态度决定了他们不同的、或失败或成功的人生。
这本书的意义在于作者有步骤性的通过一系列富有逻辑性的问题与练习引导你的思维，鼓励你挑战你的极限，而这些都将让你拥有强有力的、生动活泼的求职申请与面试表现，重要的是这些个性化的东西完全属于你。
——北京大学 韩哓燕
这是一本让人能够饶有兴致地轻松读完而又能从中受益匪浅的书。当前市面上，能兼顾到这两点的书少之又少。这本书以轻松活泼的形式向读者介绍了许多求职中会遇到的问题的解决办法，阿本、哈妹和大伟的遭遇会让人忍俊不禁、感同身受；而对案例的分析和经验教训的总结却又有其独到的角度和形式，会让读者受到启发，以从未有过的视角去思考问题，领悟到一些只有亲身经历或者甚至是亲身经历也体会不到的道理和诀窍，帮助求职者节约许多绕弯路的时间和精力，以最快最省最节约资源的办法找到一份自己满意的工作，走好职场生涯中的第一步。
如果你正开始准备找工作，或者正在为找工作而着急奔忙，那么，在奔波了一天后，懒懒地躺在床上翻开这本书，你会像看自己的故事一般，在休憩中获得意想不到的收获。
——清华大学 彭疆南
我是阿本，你是哈妹，他是大伟……我们正在面临着人生中继高考之后的最大考验——找工作。不管这段旅程是惊喜还是沮丧，你不得不承认的是：要想达到最后的终点，你必须有一点点运气和技巧。几乎毫无经验的我们，显然需要一位似师似友的同行者。
泰伦斯和他的《帮你找工作》正是我们在期待的。国外人力资源工作的经验，加上多年的中国生活，本书已成为本土智慧的演绎，只有行文的幽默和松弛让读者想起亲切的外教。
因此，你可以把《帮你找工作》看做味似咖啡的良药，或者是一本漫画作战指南，找工作的路上引以为伴，有一段不寂寞的旅程。
——北京印刷学院 吴泰
将军和士兵，如果二择一，你想做哪一个？
如果你的答案是前者，这本书便有了阅读的价值。
职场如同战场，而第一回合的结果至关重要——面试的表现直接决定着你能否得到继续展示自己的机会。
俗话说：不打无准备的仗。
那么，如何准备才是最合适的？也许你能快速地说出一大堆的词汇：着装得体、自信、坦然、谦虚、不失优雅……
然而面对主考官突如其来的刁难，你的表现还会这样从容吗？
如何应对突发状况，翻阅完《帮你找工作》后，再来给出你的答案。
——中央民族大学 吾言
目录
前言
作者介绍
大学生书评
第一章 启航篇
第一单元 课程介绍
第二单元 让我们开始吧
第二章 申请表
第三单元 导言
第四单元 个人资料
第五单元 兴趣爱好和业余活动
第六单元 教育
第七单元 工作
第八单元 一般工作技能和概要
第九单元 你的申请
第三章 自我评估
第十单元 导言
第十一单元 个性调查
第十二单元 习惯
第十三单元 兴趣爱好和业余活动
第十四单元 性格
第十五单元 教育
第十六单元 工作经历
第十七单元 其他技能
第四章 目标
第十八单元 设定你的目标
第五章 老板
第十九单元 导言
第二十单元 典范品质
第二十一单元 典范能力
第二十二单元 工作特定的要求
第二十三单元 研究公司情况
第六章 面试问题
第二十四单元 导言
第二十五单元 闲聊
第二十六单元 澄清问题
第二十七单元 兴趣爱好和业余活动
第二十八单元 职业问题
第二十九单元 性格自我评估
第三十单元 负在问题
第三十单元 情境性问题
第三十单元 情境性问题
第三十一单元 情境性问题
第三十二单元 假设性问题
第三十三单元 观点问题
第三十四单元 抱负和潜力
第三十五单元 捣乱者
第三十六单元 你有什么问题吗
第三十七单元 结束性问题
第七章 个人简历
第三十八单元 导言
第三十九单元 个人陈述和简历设计
第四十单元 标题
第四十一单元 内容——基本原则
第四十二单元 个人信息
第四十三单元 兴趣和活动
第四十四单元 教育背景
第四十五单元 工作经历
第四十六单元 语言
第八章 准备面试
第四十七单元 祝贺你！你获得了面试
第四十八单元 成功着装
第四十九单元 面试当天
第九章 交流
第五十单元 第一印象
第五十一单元 交流模式
第五十二单元 面试结尾
第十章 面试之后
第五十三单元 面试之后
……