基本信息出版社：机械工业出版社
页码：257 页
出版日期：2007年08月
ISBN：9787111220336
条形码：9787111220336
版本：第1版
装帧：平装
开本：16开 Pages Per Sheet
图书品牌：华章图书

内容简介 “组织行为学”是以一定组织中的劳动者的心理和行为的发展规律为研究对象的学科，在大学本科的管理类教学中，属于理论性较强的专业课程，是学生学习其他应用性课程的基础。组织行为学传入中国已有十多年，作为工商管理和行政管理的专业核心课，经历了劳动心理学——管理心理学——组织行为学的发展阶段。
通过本教材的学习，使学生能够了解组织行为学理论的基本框架及其沿革，并通过个体、群体、组织这条轨迹，掌握组织行为学的基本内涵，掌握现代企业管理中有关组织理论的基本原理、基本方法，培养学生现代管理观念，使其学会应用组织行为方法进行个体、群体、组织三个层面的行为管理，同时通过课程的实践环节提高学生分析和解决实际问题的能力。
编辑推荐 “组织行为学”是以一定组织中的劳动者的心理和行为的发展规律为研究对象的学科，在大学本科的管理类教学中，属于理论性较强的专业课程，是学生学习其他应用性课程的基础。组织行为学传入中国已有十多年，作为工商管理和行政管理的专业核心课，经历了劳动心理学——管理心理学——组织行为学的发展阶段。
通过本教材的学习，使学生能够了解组织行为学理论的基本框架及其沿革，并通过个体、群体、组织这条轨迹，掌握组织行为学的基本内涵，掌握现代企业管理中有关组织理论的基本原理、基本方法，培养学生现代管理观念，使其学会应用组织行为方法进行个体、群体、组织三个层面的行为管理，同时通过课程的实践环节提高学生分析和解决实际问题的能力。
目录
出版前言
前言
第1章绪论/1
1.1组织行为学的意义/1
1.2组织行为学的发展/4
1.3组织行为学与其他学科的关系/10
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