基本信息出版社：石油工业出版社
页码：194 页
出版日期：2005年01月
ISBN：750214885X
条形码：9787502148850
版本：第1版
装帧：平装
开本：16开 Pages Per Sheet
丛书名：早知道早成功书系

内容简介 优秀的员工，肯定善于处理和老板的关系。优秀的员工懂得“不必请示”的精髓。对于优秀员工来说，“不必请示”是一种理念，一种和老板形成最佳关系的理念。“不必请示”的关键在于员工要积极主动，在于员工要读懂老板，知道怎么管理老板。
如果你想在自己的职场生涯中一帆风顺，如果你想读懂你的老板、管理你的老板，如果你想成为一名优秀的员工，你最好牢记《这种事不必向老板请示》的精髓！
作者简介 宿春礼，1971年生于山东青岛，1995年毕业于石油大学（北京），1996年从事管理研究工作，至今已发表作品近四十部，代表作有《营销渠道管理丛书》《市场推广管理丛书》《客户管理丛书》《项目管理丛书》《比尔盖茨组青少年的11条准则》《领导语言艺术研究丛书》等；全程策划我国第一部最完备的国际化管理丛书《企业国际化管理丛书》（77本），为中国企业参与全球竞争提供了一整套操作型国际化管理实践方案。
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有两种人绝对不会成功：一种是除非别人让他做，否则绝不做事的人；一种是即使别人让他去做，也做不好事的人。那些不需要别人敦促，就会主动去做应做的事而且不会半途而废的人必将成功。 ——亚伯拉罕林肯
像猎豹一样找准实际目标，主动承担有挑战性的工作，你就可以使自己的能力得以充分的发挥，你的能力也一定可以得到上司的认可。 ——安得鱼卡耐基
目录
一 主动进取——职场生存第一法测
“主动进取”的内涵
比老板更积极主动
用“积极主动”武装自己
积极主动地工作
主动让老板了解你
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