基本信息出版社：知识产权出版社
页码：285 页
出版日期：2006年06月
ISBN：7801985478
条形码：9787801985477
版本：第1版
装帧：平装
开本：16开 Pages Per Sheet
丛书名：自主创新企业案例丛书智慧树经管书系

作者简介 刘进先，武汉东湖高新区战略发展研究院教授级高工，我国技术创新领域权威专家，在国内首次提出了技术创新的基本规律：在市场经济条件下，企业家出于竞争需要和对利润的追求，重视市场开发和技术研发，不断向生产的深度和广度进军，提高经济增长的质量和效益，是国家经济发展和现代化的基石。根据这一规律，倡导建立“市场本位一企业本位一企业家本位一工程师本位”的经济社会体系，所提意见和建议多次被国家重视和采纳，对推动我国技术创新发挥了积极作用。
编辑推荐 这是中国第一本自主创新企业案例著作。它萃取了历时七年的调研精华，纵深透视了海尔的创新系统，并首次公开了部分研发数据和资料。由科技政策专家作出权威解答。
目录
第一章 海尔创新的时代背景
第一节 中国进入了技术创新时代
第二节 技术创新的概念与基本规律
第三节 世界各国的创新之战
第四节 发达国家技术创新的基本经验
第五节 中国企业技术创新存在的主要问题
……
文摘 书摘
海尔每个员工面对市场，每个员工又是一个市场，是生产者和消费者的
统一体，经营自我成为海尔人的行动准则。除了个人努力学习，积极思考，
大胆创新外，还必须动用自己的家人、亲戚、朋友、同学等关系资源，借用
“外脑”创新。这在海尔司空见惯，习以为常。
为了发动员工家属创新，海尔专门制定了《员工家属建议表》发给每个
员工家属，并对建议进行了评选，“合理化建议优秀家属”还被聘为海尔“
编外员工”。海尔事业部质检处筛选车间员工姜成的父亲姜希乐就是海尔的
“编外员工”之一。姜希乐捧着海尔的荣誉证书激动地说：“感谢海尔给我
这么一个荣誉，这是我一生的荣幸，作为海尔的‘编外员工’，我要不断给
海尔出谋划策贡献自己的微薄力量，无愧于海尔给我的殊荣。”姜希乐要跟
儿子比一比，赛一赛，看看同为海尔“员工”，谁干得更好。
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洗衣机事业部二公司面板员工王宝云回娘家看望75岁高龄的老父亲，说
到了最近遇到的一个难题：面板封样件由于底部凸出，平放在台上很容易划
伤，开始找来一个泡沫垫，问题解决了，但泡沫易脏，与精细化的现场不协
调。
宝云的问题让一家人讨论了起来，在青岛第三服装厂退休的老父亲说：
”可以用绒布把泡沫包起来啊!”建议得到一致赞同，老父亲马上揽下这活
儿：“你上班，这事包在我身上!”
王宝云第二天把尺寸告诉父亲，老人就找来绒布，一口气赶制了出来，
拿着精美的衬座回到厂里一试，大家直夸好，可绒布脏了怎么拆下来洗呢?
王宝云又把这个问题告诉了父亲。再一次下班来到父亲家后，王宝云看到：
灯光下，头发斑白的父亲正戴着眼睛一针一针地缝拉链。这时，宝云的姐姐
从厨房里走出来：“为了你那个衬垫便于拆洗，咱爸特意让我给买回两条拉
链，都捣鼓半天了，就怕缝不好看!”晚饭已经做好，叫老人吃饭，老人不
肯：“我得赶紧缝出来，明天好让她带回厂里去!”最后老人又把拉链改用
魔术贴，易拆还好看。做完衬垫，老父亲才乐呵呵地和一家人吃饭，
“大家都夸您做得好!”王宝云及时反馈了效果，父亲高兴得合不拢嘴
，积极性一下上来了! “我再给你们其他分厂各做一个吧!明天再量量其他
厂的尺寸。”饭桌上，一家人围绕着海尔谈笑风生。有了这样的员工和家属
，海尔怎能无往而不胜?
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