基本信息出版社：中共党史出版社
页码：90 页
出版日期：2009年11月
ISBN：9787509802540
条形码：9787509802540
版本：第1版
装帧：平装
开本：8
正文语种：中文
丛书名：新疆维吾尔自治区公务员录用考试专用教材

内容简介 《历年真题及专家详解(含行政职业能力测验、申论)(2010最新版)》内容简介：几年来，新疆维吾尔自治区公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了新疆维吾尔自治区公务员录用考试的历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化。精心编写了《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
编辑推荐 《历年真题及专家详解(含行政职业能力测验、申论)(2010最新版)》同时适用于招警、事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干考试
严格依据最新公务员录用考试大纲编写
新疆公务员录用考试教材编写中心
启政公务员录用考试命题研究中心
严格依据考纲要求，专为新疆维吾尔自治区2010年公务员考试量身定做
深度揭示命题规律，直击考点，全面提升应试能力
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目录
2008年新疆维吾尔自治区公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷
2007年新疆维吾尔自治区公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷
2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷
2009年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2009年陕西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2009年黑龙江省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷(A卷)
2009年湖南省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2008年新疆维吾尔自治区公务员录用考试《申论》试卷
2007年新疆维吾尔自治区公务员录用考试《申论》试卷
2006年新疆维吾尔自治区公务员录用考试《申论》试卷
2005年新疆维吾尔自治区公务员录用考试《申论》试卷
2009年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷
2009年广西壮族自治区公务员录用考试《申论》试卷
2009年江苏省公务员录用考试《申论》试卷
2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及解析
……
序言 几年来，新疆维吾尔自治区公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了新疆维吾尔自治区公务员录用考试的历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化。精心编写了《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
本书是系列丛书之《历年真题及专家详解》。纵观近几年新疆维吾尔自治区公务员录用考试的基本趋势，行政职业能力测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出新疆维吾尔自治区的特色。本书正是基于这一规律而编写的。
1．立足省情。服务新疆考生
本书是为参加新疆维吾尔自治区公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了新疆维吾尔自治区历年公务员考试真题和考试大纲。体现了新疆维吾尔自治区公务员考试的本土特色，做到既把握新疆维吾尔自治区公务员考试的命题特点。又体现其发展趋势。
2．讲练结合。具有针对性与实用性
本书的所有试题，均配有参考答案及解析，详细、独到，由点及面，意在方便考生在核对正误的同时，校正解题思路，帮助考生查漏补缺，步步为营。考生不仅可以掌握一道题的解法，还可以由此把握一类题的解法，更有效地解决考生的疑问与难题。
3．合理编排。设计科学
本书在形式设计上，力求做到最好。在编排上，采用了试卷和参考答案分开的方法，以方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生如亲临其境，达到临阵磨枪的效果。
文摘 插图：


1．“大学生村官”是指政府选聘的专科以上学历应届或往届优秀高校毕业生，到农村乡镇担任村党支部书记助理、村委会主任助理和团委书记、副书记等职务的工作者。1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部。1999年，浙江省宁波市采用公开招考方式，推行“一村一名大学生”计划。2005年7月，中共中央、国务院下发《关于引导口鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号），进一步推动了“大学生村官”工作。2008年3月，中共中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业主到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字2008]18号）指出，为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保王，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。