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已经有了 基本信息出版社：广东人民出版社
页码：254 页
出版日期：2004年11月
ISBN：7218047270
条形码：9787218047270
版本：第1版
装帧：平装
开本：32开
内容简介 性格决定你坐什么样的板凳
滚滚长江东逝水，
浪花淘尽英雄。
职场成败转头空，
板凳铁打就，
流转竞英雄。
杰青问青和愤青，
齐受酷寒暖风。
青梅煮酒看今生，
悠悠冷热事，
古今此理同。
罗贯中笔下的三国征战既是豪杰的天下逐鹿，亦是各路英雄的“板凳”之争。极高的淘汰率让有的人一举成名，更多的人则庸庸碌碌，甚至灰飞烟灭。今天的职场同样演绎着三国的历史，同样出自高等学府，同样具有很高的才气，同样迈入商海职场，但结局大不相同。有的人备受宠信，并进入公司的领导层，稳稳地坐在“热板凳”上意气风发；有的人几经坎坷，却长期呆在“冷板凳”上爬冰卧雪；有的更是跌落地下，坠入深渊。其原因何在?
印度人说：“播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”这句话适用于社会的任何领域，特别是官场，当然也适用于职场。从本质上说，职场也是官场的一种。正是由于不同的性格，导致了职场青年的不同结局。为了形象地说明这个道理，我们对《三国演义》进行了深入探讨，并挖掘出罗贯中先生当初疏漏的许多细节、精华甚至谬误，深层次地展示出“杰青”赵云、“问青”吕布和“愤青”杨修的职场命运，共同来研究性格是如何决定命运的。书中的赵云、吕布和杨修，都是很有才华的青年，但他们在职场的结局却迥然不同。
赵云是杰出青年的典范。他目标坚定，性格坚强，处世圆通，既能踏踏实实做事，又善于处理人际关系，既苦练内功，丈深通借力打人之道。他有真才实学，又知道如何接近领导，赢得上司的赏识，并且不得罪同事。最重要的是，他从不意气用事，能够为了一个长远目标放弃眼前的利益。这样，他就会不断拥有建功立业的机会，当然也就不断接近自己的目标。从职场政治的角度看，赵云的性格是完美的，有许多值得我们学习的地方。当然，此人过于冷静，过于理智，过于不看重感情，显得非常凉薄，缺乏人情味。作为一个“人”，他并不令我们喜爱，尤其是不适合做朋友。
吕布是问题青年的代表。他虽有较高的理想，但太急功近利，急于求成，从无长远眼光，十分短视。同时他又缺乏必要的道德准则，于是就不断利用非法手段来达到自己的目的，凭着一部“方天”手机，一辆“赤兔”车，横冲直撞，最后被职场吞没，成为著名的“问青”。这是我们要引以为戒的。
杨修是愤世青年的始祖。他的性格是十分矛盾的，既想保持清高、纯洁、理想主义，希望能够率性而为，被人称为“性情中人”，又十分向往世俗的名利，而这两者是十分矛盾的。这种矛盾，决定了杨修始终不能找到自己合适的“板凳”。杨修既入了职场，又不愿按职场政治的规则出牌，那就只有愤世嫉俗一途了。如果杨修和他所代表的“愤青”们真的能够安贫乐道，不为世俗的利益所累，凭他们的才华，过一种宁静安逸的日子是不难的，但他们不是这样。他们什么都想得到，世俗的利益和清高的名声一样都不想放弃，结果他们什么都得不到，并且活得很痛苦、很累。 “愤青”的人生目标很诱人，但他们的人生态度却与他们的理想南辕北辙。
热板凳，冷板凳。职场是社会的一个领域，和社会一样复杂。无论是“‘杰青’赵云的职场心经”，还是“‘问青’吕布的赤兔狂飙”，甚至于“‘愤青’杨修的鸡肋生涯”都是当今职场人士的切肤之感。作者将其整理奉献于此，把这些有关板凳冷热的经验教训展示出来，如能使君在一乐之余有所感悟，则在下幸莫大焉。
作者简介 “杰青”赵云：职业：曾在袁绍、公孙瓒公司任职，后择明主刘备的“蜀汉集团”，步步为营，最张成为公司董事长兼总经理，被评为全国职场子十大“杰出青年”。
个性：目标坚定，处世圆通，既能踏踏实实做事，又善于处理人际关系，堪称职场完人。
“问青”吕布：职业：跳槽频繁。少时拾过煤核，后来到了丁原、董卓以及众多老板手下就职，风光一时。最后与妻子貂婵合办过小公司，因诈骗罪入狱。
个性：急功近利，眼光短浅，同时缺乏必要的道德准则。
“愤青”杨修：职业：曾任“孟德霸业”战略咨询公司董事长助理，后贬为市场研究室副主任，经历了一段“愤青”、“鸡肋”生涯后被“炒鱿鱼”。
个性：清高但有所求，愤世却难脱俗，有自知之明而无知人之功。
媒体推荐 书评
这本书是在赶戏说古人、指点职场、激扬人生的热闹。不过，这热闹还赶得颇有深度、颇有广度、颇有味道、颇有哲理。因此它适合正痛苦地徘徊在求职的焦虑和困惑中的大学生们，对已步入职场多年的人，也是一种指引。
作者马说在作品开篇就开宗明义，对全书架构作了如是的解释：“正是由于不同的性格，导致了职场青年的不同结局。为了形象地说明这个道理，我们对《三国演义》进行了深入探讨，并挖掘出罗贯中先生当初疏漏的许多细节、精华甚至谬误，深层次地展示出‘杰青’赵云、‘问青’吕布和‘愤青’杨修的职场命运，共同来研究性格是如何决定命运的。”
全书内容涉及求职面试、跳槽、上下级关系、同事关系等每个人都会碰到的棘手问题，甚至还包括OFFICE恋情、姐弟恋、小蜜等社会现象，容量很大，涵盖面宽。
如此戏说，有根有据，有理有趣又无厘头得紧，读来轻松诙谐，又发人深省。正所谓：“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。职场成败转头空，板凳铁打就，流转竞英雄。杰青问青和愤青，齐受酷寒暖风。青梅煮酒看今生，悠悠冷热事，古今此理同。”
编辑推荐 性格决定你坐什么样的板凳
滚滚长江东逝水，
浪花淘尽英雄。
职场成败转头空，
板凳铁打就，
流转竞英雄。
杰青问青和愤青，
齐受酷寒暖风。
青梅煮酒看今生，
悠悠冷热事，
古今此理同。
罗贯中笔下的三国征战既是豪杰的天下逐鹿，亦是各路英雄的“板凳”之争。极高的淘汰率让有的人一举成名，更多的人则庸庸碌碌，甚至灰飞烟灭。今天的职场同样演绎着三国的历史，同样出自高等学府，同样具有很高的才气，同样迈入商海职场，但结局大不相同。有的人备受宠信，并进入公司的领导层，稳稳地坐在“热板凳”上意气风发；有的人几经坎坷，却长期呆在“冷板凳”上爬冰卧雪；有的更是跌落地下，坠入深渊。其原因何在?
印度人说：“播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”这句话适用于社会的任何领域，特别是官场，当然也适用于职场。从本质上说，职场也是官场的一种。正是由于不同的性格，导致了职场青年的不同结局。为了形象地说明这个道理，我们对《三国演义》进行了深入探讨，并挖掘出罗贯中先生当初疏漏的许多细节、精华甚至谬误，深层次地展示出“杰青”赵云、“问青”吕布和“愤青”杨修的职场命运，共同来研究性格是如何决定命运的。书中的赵云、吕布和杨修，都是很有才华的青年，但他们在职场的结局却迥然不同。
赵云是杰出青年的典范。他目标坚定，性格坚强，处世圆通，既能踏踏实实做事，又善于处理人际关系，既苦练内功，丈深通借力打人之道。他有真才实学，又知道如何接近领导，赢得上司的赏识，并且不得罪同事。最重要的是，他从不意气用事，能够为了一个长远目标放弃眼前的利益。这样，他就会不断拥有建功立业的机会，当然也就不断接近自己的目标。从职场政治的角度看，赵云的性格是完美的，有许多值得我们学习的地方。当然，此人过于冷静，过于理智，过于不看重感情，显得非常凉薄，缺乏人情味。作为一个“人”，他并不令我们喜爱，尤其是不适合做朋友。
吕布是问题青年的代表。他虽有较高的理想，但太急功近利，急于求成，从无长远眼光，十分短视。同时他又缺乏必要的道德准则，于是就不断利用非法手段来达到自己的目的，凭着一部“方天”手机，一辆“赤兔”车，横冲直撞，最后被职场吞没，成为著名的“问青”。这是我们要引以为戒的。
杨修是愤世青年的始祖。他的性格是十分矛盾的，既想保持清高、纯洁、理想主义，希望能够率性而为，被人称为“性情中人”，又十分向往世俗的名利，而这两者是十分矛盾的。这种矛盾，决定了杨修始终不能找到自己合适的“板凳”。杨修既入了职场，又不愿按职场政治的规则出牌，那就只有愤世嫉俗一途了。如果杨修和他所代表的“愤青”们真的能够安贫乐道，不为世俗的利益所累，凭他们的才华，过一种宁静安逸的日子是不难的，但他们不是这样。他们什么都想得到，世俗的利益和清高的名声一样都不想放弃，结果他们什么都得不到，并且活得很痛苦、很累。 “愤青”的人生目标很诱人，但他们的人生态度却与他们的理想南辕北辙。
热板凳，冷板凳。职场是社会的一个领域，和社会一样复杂。无论是“‘杰青’赵云的职场心经”，还是“‘问青’吕布的赤兔狂飙”，甚至于“‘愤青’杨修的鸡肋生涯”都是当今职场人士的切肤之感。作者将其整理奉献于此，把这些有关板凳冷热的经验教训展示出来，如能使君在一乐之余有所感悟，则在下幸莫大焉。
目录
序：性格决定你坐什么样的板凳
“杰青”赵云的职场心经
——写给职场“杰青”或想当“杰青”的人们
一 轻飘飘的旧时兴
二 我的职场生涯
三 我的爱情生活
四 我看天下英雄
五 结语：态度决定一切
“问青”吕布之赤兔狂飙
——写给迷失了人生方向的有志青年们
一 童年
二 学业
三 初入职场
四 在凉州集团
五 跳槽复跳槽
六 自己的公司
七 和智者庞统的对话
“愤青”杨修之“鸡肋生涯
——写给“鸡肋”或不愿做“鸡肋”的人们
一 失宠
二 爱情
三 聪明
四 浪漫的事
五“ 愤青”蒋干
六 原地不动
七 我是好人
八 扬眉吐气
九 “愤青”祢衡的反击
……