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曾国藩7大管理方略

发布时间: 2010-02-11 09:28:30 作者:

 曾国藩7大管理方略


基本信息出版社:北京大学出版社
页码:154 页
出版日期:2007年04月
ISBN:9787301066201
条形码:9787301066201
版本:第2版
装帧:平装
开本:16开 Pages Per Sheet
图书品牌:北京时代光华

内容简介 曾国藩是中国历史上做有影响的人物之一,毛泽东“独服曾文正”。本书通过对中国传统社会最后一尊精神偶像——曾国藩从政为官方略的剖析,包括曾国藩如何借助时代变局,营造自我发展舞台:如何集中众人智慧成就大事;如何对待上司、同僚与下属;如何保持局官不败,晚场善收等典型事例及精辟哲理名言,总结中国传统政治文化的有益养分,以使今天的领导者能够“可戒可法”。
作者简介 宫玉振,中国战略管理研究专家,博士,主要从事中国传统战略与管理思想研究。著有《中国战略文化解析》、《兵解奇方:曾胡治兵语录》、《曾国藩兵法与领导艺术》、《曾国藩从政为官方略》(多媒体课程包)、《孙子兵法全典》(副主编)、《白话三略》、《黄石公三略与成功之道》等10余种,在各级刊物上发表文章数十篇。
编辑推荐 曾国藩是中国历史上做有影响的人物之一,毛泽东“独服曾文正”。本书通过对中国传统社会最后一尊精神偶像——曾国藩从政为官方略的剖析,包括曾国藩如何借助时代变局,营造自我发展舞台:如何集中众人智慧成就大事;如何对待上司、同僚与下属;如何保持局官不败,晚场善收等典型事例及精辟哲理名言,总结中国传统政治文化的有益养分,以使今天的领导者能够“可戒可法”。
目录
第1章 曾国藩的用人方略
诚心、智慧、度量:用人者应具备的三大素养
情感、利益、约束:用人者应掌握的三大手段
成功用人的关键环节:充分发挥人才的特长
第2章 曾国藩的选人方略
选人不可以眼光太高
……
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