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面试(2007版)

发布时间: 2010-02-16 02:44:44 作者:

 面试(2007版)


基本信息出版社:中国人事出版社
页码:379 页
出版日期:2007年01月
ISBN:9787801396662
条形码:9787801396662
版本:第1版
装帧:平装
开本:16开
丛书名:新编党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试指定用书

内容简介   本套丛书以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届六中全会、全国人才工作会议精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,总结了近年来全国公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果。以《党政领导干部选拔和竞争上岗考试大纳》为依据,认真分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试试题的变化、内容分布、测试要点;总结了考试成功者应试准备的经验,研究了考试试题今后的测试方向。全书具有针对性、实践性和实用性的特点。
编辑推荐   本套丛书以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届六中全会、全国人才工作会议精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,总结了近年来全国公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果。以《党政领导干部选拔和竞争上岗考试大纳》为依据,认真分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试试题的变化、内容分布、测试要点;总结了考试成功者应试准备的经验,研究了考试试题今后的测试方向。全书具有针对性、实践性和实用性的特点。
目录
第1部分 公选面试基础知识
第一章 公选面试概论
第二章 公选面试试题的命制
第三章 公选面试成绩的评定
第四章 公选面试试题举例
第2部分 公选面试备考应试策略
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