基本信息出版社：中国宇航出版社
页码：244 页
出版日期：2007年05月
ISBN：9787802182080
条形码：9787802182080
版本：第1版
装帧：平装
开本：32开 Pages Per Sheet

内容简介 　　本书根据人力资源管理工作的实际需要，由浅入深、循序渐进地讲解了人力资源管理工作必需掌握的Excel软件技能，并提供了多种实用模板。通过学习本书，读者能够根据实际需要设计出工作表和数据图表，解决企业人力资源管理工作中的繁杂问题。
　　本书共分11章，主要内容如下。
　　第1章讲解Excel2007的基本操作，包括工作簿、工作表和单元格的基本操作，数据的输入与修改、批注的使用、工作表与工作簿的保护等内容。第2章-第11章讲解了员工档案管理系统、员工离职程序表、员工学历分析图、员工出勤统计表、员工在职培训管理系统、员工加班记录表、员工年度考核系统、员工业绩奖金评定系统、员工工资管理系统和人力资源薪资调查系统等制作方法。在第2章-第11章中还安排了与该章内容相似的其他常用模板，读者可以举一反三，全面掌握Excel在人力资源管理工作中的应用。
　　本书特点：图解方式、版式新颖、实例经典、内容实用、语言简练、通俗易懂，步骤详细、一看即会。
　　本书可作为Excel初学者、学生、文秘、行政管理人员、人力资源管理者以及渴望加入“时尚IT生活秀”的任何人士。
编辑推荐 　　本书根据人力资源管理工作的实际需要，由浅入深、循序渐进地讲解了人力资源管理工作必需掌握的Excel软件技能，并提供了多种实用模板。通过学习本书，读者能够根据实际需要设计出工作表和数据图表，解决企业人力资源管理工作中的繁杂问题。
　　本书共分11章，主要内容如下。
　　第1章讲解Excel2007的基本操作，包括工作簿、工作表和单元格的基本操作，数据的输入与修改、批注的使用、工作表与工作簿的保护等内容。第2章-第11章讲解了员工档案管理系统、员工离职程序表、员工学历分析图、员工出勤统计表、员工在职培训管理系统、员工加班记录表、员工年度考核系统、员工业绩奖金评定系统、员工工资管理系统和人力资源薪资调查系统等制作方法。在第2章-第11章中还安排了与该章内容相似的其他常用模板，读者可以举一反三，全面掌握Excel在人力资源管理工作中的应用。
　　本书特点：图解方式、版式新颖、实例经典、内容实用、语言简练、通俗易懂，步骤详细、一看即会。
　　本书可作为Excel初学者、学生、文秘、行政管理人员、人力资源管理者以及渴望加入“时尚IT生活秀”的任何人士。
目录
第1章 Excel 2007基本操作
　1.1 工作簿的基本操作
　　1.1.1 启动、退出与保存
　　1.1.2 以新文件名或新地址保存工作簿
　　1.1.3 打开已有的工作簿
　　1.1.4 设置自动保存工作簿
……