基本信息出版社：东方出版社
页码：156 页
出版日期：2005年01月
ISBN：7506021269
条形码：9787506021265
版本：第1版
装帧：平装
开本：32开
内容简介 一本所有公务员、公司职员的必读书，“千万不要从基层做起”是震撼全球的伟大理念，是无数政界、金融界、工商界、精英奉为圭臬的价值观。它强化的核心是：一种从高出基层一两级开始奋斗的习惯、一种不做追随者只做领导者的意识、一种对自己和未来焕然一新的态度、一种改变事业与经济阶梯的能力。
作者简介 徐端海，大学毕业，事业生涯规划第一品牌人。面对复杂的问题提出简单有效的解决方案。他被认为是最好的专家。他是世界最流行理念的研究学者，特别擅长与中国本土的实际性杂交，《千万不要从基层做起》是他的最新成果，201场专题讲座，场场座无虚席，近万名网友话，次次精彩纷呈……他的许多观点，使数以万计的发现了生活中的简单道理，使他们的工作和生活，事业与财富，更健康、更成功、更轻松。他的代表作是《透视中国人》、《不高兴了你怨谁》、《大声说：我是精英》等。
媒体推荐 序言：千万不要从基层做起
在美国哈佛商学院校园里，有一句让全世界震撼的文字，那就是：“不从基层做起!”除此，再没有任何文字。
“不从基层做起”是哈佛商学院百年不变的至高校训，也是传授给每一位学员的第一个理念。它强化的是从高出基层一两级开始奋斗最易获得非凡成就，而不是为了锻造自己只从基层做起。秉承这一理念，从哈佛商学院走出了100多名政治家，300多名外交家，500多名金融家，1300多名董事长，3200多名副董事长，8600多名总经理、董事和执行总裁。
千万不要从基层做起!在现实生活中我们缺少的正是那种从高出基层一两级开始往上奋斗习惯的人。太多的人从基层做起，却很难有机会展示自己的过人之处，所以始终留在基层。
值得注意的是，从基层的观点看问题，往往是令人泄气和咀丧的，日子久了会消磨人的志气。哈佛商学院前院长生蒂文生称这种情形为听天由命，意思是说，我们接受丫我们的命运，因为我们养成了每天例行公事的习惯，到后来这种习惯变得难以改变时，我们便没有能力把它抛弃了。这就是为什么值得从高出基层一两级开始起步的一个原因。这样做，一个人便会养成注意四周环境的习惯，观察别人是如何走过来的，当看见了机会的时候便会毫不迟疑地抓住它。
简单地说，世界上有两种人，一种被称之为领袖，另一种则是追随者。在开始时你就应该决定，在你的这一行业中，你是想成为一个领袖，还是一个追随者。两者的报酬有天壤之别，追随别人的人，不可能得到领袖的报
酬，虽然有许多追随者都犯了期待这种报酬的错误。
做一个追随者并不可卑，但从另一方面来说，长期做一个追随者就不妙了。大多数领袖在开始时都是追随别人的，他们之所以成为领袖，是因为他们是聪明的追随者。反之，就不可能成为一个领袖，这些人精明地追随着领袖，以最快的速度进入领导阶层。他们从领袖的身上获得知识。
要做一位领导者，必须具备下列条件：
一、在对自己的职业具有深刻认识的基础上，满怀自信和勇气。
没有一位追随者愿意被一位缺乏自信与勇气的领袖所支配。这种领袖不可能长期支配聪明的追随者。
二、自制。
不能控制自己的人，是没有能力控制别人的。自制是为追随者树立领袖榜样，以引起追随者的效仿。
三、正义感。
如果一位领袖没有公平与正义感，就不可能指挥追随者，并保持追随者对他的尊敬。
四、迅速的决策。
作决策时犹豫不决的人，表示他对自己缺乏信心，因此不可能成功地领导别人。
五、明确的计划。
成功的领袖必须对他的目标有明确的计划，没有可行的明确的计划，就好比没有舵的船，迟早要撞上礁石的。
六、加倍工作。
做领袖的人必须付出的代价，就是比他的部下做更多的工作。
……
编辑推荐 一本所有公务员、公司职员的必读书，“千万不要从基层做起”是震撼全球的伟大理念，是无数政界、金融界、工商界、精英奉为圭臬的价值观。它强化的核心是：一种从高出基层一两级开始奋斗的习惯、一种不做追随者只做领导者的意识、一种对自己和未来焕然一新的态度、一种改变事业与经济阶梯的能力。
目录
序言：千万不要从基层做起
第一部分：不从基层做起
不从基层做起是最稀缺的天分
目标清晰
优先顺序
最有价值资产
……
文摘 书摘
1．找出你最重要的任务，这些任务代表着你能为公司做出的最大贡献。决心在做其他事情之前先完成这些任务。
2.创造你自己的“动力系统”。为自己没定具体的期限，然后努力在期限内高质量地完成工作。
当你发现自己必须在某个特定时限内完成一件工作并感到压力的时候，那么你就会被迫做得比感觉时间充裕时更有效率，这就可以解释为什么有些人只有在面对严格期限的时候才能完成工作。
帕金森法则指出：“工作会延续到期限酌终结才能结束。”如果你在一天中有两个小时的工作要做，那么这些工作往往会进行得很缓慢，结果你一般要用一整天来完成这两个小时的工作。
然而，相反的命题同样成立。那就是“工作会缩短在期限终结之时结束”。自己设定期限来应用这条法则可以迫使你更快地完成工作。不断分析你要做的工作，并把主要精力放在按期完成最重要的任务上，该任务代表了你力所能及的最有价值的贡献。
你可以每天问自己以下4个问题，以使你全神贯注于自己最重要的工作：
▲我最有价值的活动是什么?我做的哪些事为我的工作赋予了最大的价值?
▲我关键的业绩领域是什么?老板希望我做出哪些具体业绩?
▲我为什么会得到薪水?他们为什么付我钱?我的具体工作任务是什么?
▲有什么我力所能及并在很好地完成后可以带来“不从基层做起”重大变化的事情?
如果我不去做，那么就永远无法完成它。但是如果我采取行动并出色地完成它，这件事可以为我的工作和生活产生重大影响。这件事究竟是什么?
在每个具体的时刻，只存在一种活动可以最有价值地利用你的时间。你的工作就是把它找出来，并全身心投入其中，又快、又好地完成它。
一心一用
1．从今天就决心开始培养自己完成工作的习惯。你可以选出自己要做的最重要的工作，做好计划，并全心投入，直至最终完成它。不断重复这样的练习，直到完成工作的习惯在你的行为中变得根深蒂固。
2．找出你当前面临的最大、最重要的工作或项目。不论它是什么，推开其他所有事情，全心投入这件工作，无论多长时间都要坚持下去。
当你正在完成你最重要的工作时，对其他任何事情的涉足都是浪费时间。无论发生什么，你都应心安理得地想没有什么事情比你此刻正在进行的工作更重要。这正是实现高效率和成功的关键。
最佳表现只发生在全神贯注于一件事，直至圆满完成的时候。
你无法兼顾
……