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已经有了 基本信息出版社：厦门大学出版社
页码：320 页
出版日期：2006年08月
ISBN：7561526210
条形码：9787561526217
版本：第1版
装帧：平装
开本：16开 Pages Per Sheet
编辑推荐 本书是一部关于人力资源管理的高校教材，内容涉及公共部门人力资源管理的理论核心与基本原则、公共部门的工作分析和职位评价、公共部门人力资源的分类管理、公共部门人力资源的流动管理、公共部门人力资源的培训管理等，适合人力资源管理专业学生及人力资源管理人员参考学习。
目录
第一章 导论
第二章 公共部门人力资源管理的理论核心与基本原则
第一节 人本管理思想
第二节 人力资本理论
第三节 公共部门人力资源管理的基本原则
第三章 公共部门的工作分析和职位评价
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