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面试教程(含心理素质测评)(2009全国通

发布时间: 2010-02-19 15:44:12 作者:

 面试教程(含心理素质测评)(2009全国通用版)


基本信息出版社:中国铁道出版社
页码:230 页
出版日期:2008年06月
ISBN:9787113089405
条形码:9787113089405
版本:第1版
装帧:平装
开本:16
正文语种:中文
丛书名:新编公务员录用考试全国统编教材

内容简介 随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,国家公务员录用考试进一步制度化和规范化,竞争也日趋激烈。特别是近年来,随着公务员报考人数的急剧增加,中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度,以便真正实现择优录用的目的。这对广大考生的复习备考提出了新的挑战。但是,目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写,给考生以很大的误导,影响了考生复习思考的效率以及考试的成功率。感于此种现状,中国铁道出版社总结10年来出版公务员考试教材的成功经验,组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者,以及国家人事部、中央党政机关的一批致力于公务员录用考试实践的专家,从考试能力人手,精心编写了这套结构严谨、内容详实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴最新考试大纲的适合中央和地方公务员录用考试的全国统编教材,共分10个分册。
本套教材与其他同类书相比,具有“全、新、精、透、实”等五大特点。

目录
第一部分 面试方略
第一章 公务员录用考试大幅度概述
第二章 大幅度的备考应该方法与策略
第三章 面试过程实战技巧
第四章 结构化面试的应对策略
第五章 无领导小组讲座的应对策略
第六章 情景模拟大幅度的应对策略
第七章 其他类型大幅度工的应对策略
第二部分 心理素质测评方略
第三部分 历年面试真题汇编
第四部分 公务员大幅度经典模拟训练及答案
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