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你是激励高手吗

发布时间: 2010-03-03 04:38:28 作者:

 你是激励高手吗


基本信息出版社:延边大学出版社
页码:341 页
出版日期:2004年10月
ISBN:7563419055
条形码:9787563419050
版本:第1版
装帧:平装
开本:16开

内容简介 激励就像人间的春风,吹到哪里美丽就到哪里,本书介绍激励知识与技巧的具体实践运用,按照书中所示,你可轻松学会并掌握激励,学会激励,就是学会前进,掌握激励就是掌握人一生的财富。
每天都给你激励,燃起你的希望,让你开心,笑脸看人生,满怀信心面对生活,你每天给自己或给别人一些激励,美好的东西就会经常出现在生活中,就给自己打开了希望和成功之门。
媒体推荐 前言
激励助人成功
全世界都越来越重视激励大师金克拉的名言。金克拉的金玉良言对不同的人士都有帮助作用。他说到激励在人的生活中所起的作用时,说过如下观点:“你若想成为人群中的一股力量,便须掌握激励,生活就是这样的,你把它放人自己所处的人际中,人们就记得你、相信你,就像黑夜相信灯光一样”,可见激励的作用之大。他还说:“激励是人能力的一部分,它就像一个火车头,火车全都跟着它跑”。
金克拉在谈到激励与成功的关系时,这样深。刻地说道:激励是金,它是万金箴言,使人产生希望,使人对生活、工作、事业充满信心,它是前进的动力。成功总是在它的道路上诞生。它永远是强者的行动指南。
它是财富,关键就看人们如何识别和利用。
国外一些著名企业家、成功人士,都是在金克拉等大师的影响下运用激励带来人生收获的高手,我们根据他们的经验,借鉴其精华,编译有关资料,撰写了这本书。在本书的编写过程中,我们深切地体会到,一句激励的话语可以让人一生记住,改变人的生命面貌。
《你是激励高手吗》是一本集中阐述激励在生活中是如何重要的书,只要按照书中行之有效的方法去做,我们就可以轻轻松松掌握激励这门艺术,人人都可以通过激励走向成功。激励分为上司下属之间激励、男女之间激励以及自我激励等多种形式。它有着自己的技巧,也有其自身的误区。这本书就是奉献给所有需要激励和想激励别人的人,不管是谁,学会激励吧!激励自己,更激励别人,那样每天都是阳光灿烂的日子。
激励,我们心中有了它,就有了一个美好的源泉,可以用它来塑造一个全新的自我,朝目标进发。不论是谁,没有一个人想当棋盘中的一粒棋子,人最重要的一点是自己决定自己的命运。这就需要一个人内心的自我提升以及外在行动的参照,使人的成功机会多一些,使成就的动机再加上切实的实践,使激励的内容包含着富有成效的材料,使理想与现实之间的距离用激励的脚步走完。
有了它,心怀自信就带来了充实,一个人的为人处世时就会与人为善,在人们的心中就会留下善和爱的印象,它让人的生存有良好的氛围,它是取之不尽用之不竭的心灵鸡汤。一个人要是接受了别人的激励,就给自己打开了希望和成功之门,就会快乐起来。在这个世界上,每个人都潜藏有独特的天赋,这种天赋就像财富埋藏在我们平淡的生活中,一个人能否有幸找到这笔财富,其关键在于能否正确把握了激励,去经营自己的人生。
心有激励,放手去做,与成功有约。
编辑推荐 激励就像人间的春风,吹到哪里美丽就到哪里,本书介绍激励知识与技巧的具体实践运用,按照书中所示,你可轻松学会并掌握激励,学会激励,就是学会前进,掌握激励就是掌握人一生的财富。
每天都给你激励,燃起你的希望,让你开心,笑脸看人生,满怀信心面对生活,你每天给自己或给别人一些激励,美好的东西就会经常出现在生活中,就给自己打开了希望和成功之门。
目录
第1章激励是一门艺术
倾听也是激励
激励怎样面对个性
激励的有益性
用团队精神激励员工
追求公平、公正和合理
……
文摘 书摘
王段是一家大公司的业务员,在训练班的时候,他讲述了自己的一个收获,引起了大家的兴趣和共鸣。以下是他的发言摘要:
我是一个外向型的人,自信比较能说,业务水平也不错。常常不自觉地在同事面前夸夸其谈,得意忘形地向同事们讲述我自己的一些做业务的经验和其他得意的事,我一说就不能停嘴。我觉得自己很能干,有种优越感。
可是,尽管自己感觉良好,我却发现同事们似乎不大喜欢我,甚至有些讨厌我。比如有几次,我正在几个人面前吹牛来劲的时候,他们竟一个个借故溜走了。我以为自己讲得不够好,于是,一有机会我就要更卖力地讲述我如何如何。结果形势不但没有好转,而有恶化之势。同事们经常有意回避我,甚至讥讽我。
大家为什么不喜欢我,我一直找不到真正的原因。
有机会参加有关口才和人际关系方面的成功素质训练,我想这回可以让我训练口才,说得他们心服口服了。结果直到学到人性知识和倾听技巧课程的训练时,我才突然醒悟到:我之所以不受人欢迎,不是我说得不好,而是我说得太多。我不愿倾听他人说话,生怕自己占下风。我的人性弱点在于,我总想别人应该认识我,理解我,肯定我的才干,却顾不上去理解别人,承认别人。
我很庆幸这次的训练,我决定按训练课的要求,在交谈中多让别人说话,除非别人主动邀请,一般我不再谈自己了,我要试着运用倾听技巧。
刚开始时,很不习惯。我只好强迫自己按课程要求去做。慢慢我发现了倾听的益处,并且也渐渐习惯了一些倾听的技巧,这对我鼓舞不小。之后,每当我发现有人在谈论什么时,我便不声不响地凑过去,认真听他们说,并力争忘了自我,融人他们的话题。有时候,我想了一些某人容易回答的问题去引起他谈话的兴趣。我惊讶地发现,我的同事们果真改变了对我的态度。他们慢慢喜欢和我交谈了。其实,在交谈时,尽可能让别人谈他们感兴趣的话题,这只是在帮助鼓励对方谈话。
此外,我还把倾听技巧运用在业务工作中,这样可以更加了解我的顾客,并使顾客喜欢我,信任我,推销的成交率也大为提高,按业务量的比例提取的奖金也比以前多了。
我感到“倾听”真是有用,它给我的帮助太大了。它既使我赢得了人缘,又使我赢得了更多的业务和金钱。
王段的体会是个别例子吗?不是。如果你愿意,也能够做到专心致志倾听他人谈话,鼓励他人多谈论他自己,那么,你的收益将会是多方面的,不信你试试看。以下便是倾听可能给你
……
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