基本信息出版社：吉林出版集团有限责任公司，外语教育出版公司
页码：423 页
出版日期：2009年07月
ISBN：9787546306940
条形码：9787546306940
版本：第1版
装帧：平装
开本：32
正文语种：中文/英语
丛书名：星火英语

内容简介 《新题型大学英语4级考试精准阅读法》共分六章。内容如下：第一章 我的阅读水平如何 本部分结合一套真题，并提供相应检测标准，帮助考生自我检测阅读水平。第二章 四级阅读概述 本章结合大学英语四级考试大纲对阅读部分的要求，概述四级阅读考试的各类题型特点，分析命题趋势，提供临考建议 并通过真题例句，图表化分析四级真题阅读难句，帮助考生把握难句结构。
第三章 精准阅读法讲解 通过精准阅读法解题流程图，分析评述精准阅读的方法。并按此法给出典型真题讲解和文章结构图，以帮助考生更好地掌握正确的阅读方法。
第四章 阅读特训 该部分就四级阅读中的快速阅读、篇章词汇和仔细阅读分别提供多种题材的文章供考生练习，文章均选自与四级真题同源的各大英文报刊杂志。
第五章 模拟训练 本部分根据四级阅读考试要求，提供五套模拟题训练，以帮助考生适应考场阅读答题环境。
第六章 阅读高手必备资源库 本部分介绍阅读中真正实用的语法，并提供往年四级阅读真题例句进行对应讲解。最后，《新题型大学英语4级考试精准阅读法》为考生总结了各类阅读题材涉及的必备词汇，供考生复习查询。
编辑推荐 《新题型大学英语4级考试精准阅读法》：风靡全面，畅销十年，8000万读者的选择
英语学习很简单！掌握方法是关键！
精准阅读法——快速定位，准确分析，攻克阅读，又快又准！
思维导图——解题过程图表化，更直观、更形象！
语法+难句——做阅读先练基本功！
方法+练习——80篇特训，直通阅读满分249分！
目录
第一章 我的阅读水平如何
第一节 自我检测
第二节 检测标准

第二章 四级阅读概述
第一节 大纲要求及题型概述
第二节 复杂句的奥秘

第三章 精准阅读法讲解
第一节 精准阅读法概述
第二节 典型真题讲解

第四章 阅读特训
第一节 快速阅读
第二节 篇章词汇
第三节 仔细阅读

第五章 模拟训练
Test 1
Test 2
Test 3
Test 4
Test 5

第六章 阅读高手必备资源库
第一节 阅读中真正实用的语法
第二节 各主题必备词汇
……
序言 阅读理解是综合考生各方面知识的过程，历来是英语考试中的重点题型。大学英语六级考试改革之后，阅读理解部分增加了快速阅读和短句问答类题型，阅读部分分值也由原来占总卷面分值的25％提高到35％。阅读水平的高低在很大程度上影响六级考试的成败，这已是广大考生的共识。
为了帮助广大考生提高六级阅读水平，在备考过程中做到有的放矢，更加充满自信地走进考场，我们特意组织具有多年大学英语教学经验的老师精心编写了这本《大学英语六级考试精准阅读法》。在书中，我们结合历年大学英语六级阅读真题，分析命题规律，归纳助考流程，详细分析精准阅读法的做题思路，并配以模拟训练，以期真正帮助考生实现阅读能力的实质性提高。
文摘 插图：




Doug is another supervisor who attended one of my workshops. He recalls amajor lesson learned from his own employee.
"One of my most embarrassing moments was when I had a Chinese-Ameri-can employee put in a request to take time off to celebrate Chinese New Year. Inmy ignorance, I assumed he had his dates wrong, as the first of January had justpassed. When I advised him of this, I gave him a long talking-to about turning inrequests early with the proper dates."
He patiently waited, then when I was done, he said he would like ChineseNew Year off, not the Western New Year. He explained politely that in his cul-ture the new year did not begin January first, and that Chinese New Year, whichis tied to the lunar cycle, is one of the most celebrated holidays on the Chinesecalendar. Needless to say, I felt very embarrassed in assuming he had his datesmixed up. But I learned a great deal about assumptions, and that the timing ofholidays varies considerably from culture to culture.
"Attending the diversity workshop helped me realize how much I could learnby simply asking questions and creating dialogues with my employees, ratherthan making assumptions and trying to be a know-it-all," Doug admits. "The big-gest thing I took away from the workshop is learning how to be more 'inclusive to differences."