基本信息出版社：世界知识出版社
页码：280 页
出版日期：2002年01月
ISBN：750121865X
条形码：9787501218653
版本：第1版
装帧：平装
开本：16
正文语种：中文
丛书名：二十一世纪工商经典系列

内容简介 本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘-面试-甄选-录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。
目录
第一章 人员招聘管理
第二章 面试与甄选管理
第三章 聘任录用管理
第四章 人力资源流动
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