基本信息出版社：社会科学文献出版社
页码：476 页
出版日期：2009年08月
ISBN：7509709512/9787509709511
条形码：9787509709511
版本：第1版
装帧：平装
开本：16
正文语种：中文
丛书名：产权市场蓝皮书

内容简介 《中国产权市场发展报告(2008-2009)(产权市场蓝皮书)(2009版)》讲述了：近年来，资本币场四大类别——与国际资本市场交易方式接轨的沪深证券两市场、我国资本市场内生的产权交易260家市场、超出商业期限融资的各地民间资本市场、大型金融机构旗下金融资产管理公司偕跨国金融机构参与的并购投行类资本市场——呈现板块式涌动且并行成长的弱收敛态势。
2008年，我国有1600多家上市公司，但能达到创业板以上要求的公司有70多万家。在上证所和深证所上市的企业堪称长期信用资源分配领域的“贵族”，绝大多数“平民”企业的融资需求应该用何种制度诉求予以突破？
中国经济增长深层问题的解决在于资本市场的序列改革，20088年，我国产权交易市场按IPO口径融资规模已经超过沪深两市A股首发融资规模，并在金融危机下呈现稳健成长态势。
我国产权交易所正在以实点性市场群的方式更改着中国资本市场的收敛和未来均衡路径，也在一定程度上矫正着我们关于发达经济资本市场比较优势的敬畏。
作者简介 曹和平，出生于1957年，美国俄亥俄州州立大学博士。1986年后先后在中共中央书记处农村政策研究室、国务院农村发展研究中心、农业部等工作。2008年任北京大学教授。先后担任北京大学经济学院环境、资源与发展经济学系主任，副院长；云南大学副校长。现为北京大学数字中国研究院学术委员会委员，广州市政府专家委员，广州产权交易所首席经济学家、云南省政府经济顾问，马来西亚马中友好协会顾问。
近年来，主持参与国家社会科学基金项目和部委委托项目多项。其中共同主持“中国市场经济发展研究”为教育部重大攻关项目；共同主持“非正规保险与市场深化程度（Informal Insurance and the Extent of Maket）”为美国国家科学基金项目；与美国伯克利大学Brian wright教授共同参加2001年诺贝尔经济学奖获得者Joe.Stiglitz主持的“中国行动小组”研究，“中国经济增长新制度设计模型”，“中国产权市场发展研究”部分。曾发表多篇文章和多部著述。
编辑推荐 《中国产权市场发展报告(2008-2009)(产权市场蓝皮书)(2009版)》：盘点年度资讯，预测时代前程。
目录
年度总报告(2008～2009)
中国产权市场发展报告

综合理论篇
政府失灵与市场失灵：关于规制的原理
私募基金制度、公众上市公司与资本市场变革

前沿理论篇
产权市场：中国版式的制度创新
制度相器与产权相器之案例辨析
产权市场整合、产权机构整合及政策性建议
中国资本市场中的“产权板块”
中国产权市场：国际资本市场体系中的新制度因子
产权交易市场：从国资流转平台到多元资本市场
规范和引导产权交易市场发展，完善多元资本市场体系
中国产权交易市场发展模式探讨
中国产权交易市场会员制度现状与对策建议
中国产权市场机制设计研究两则

样本产权市场实绩篇
资本品交易的边界整合与制度拓展
联合产权交易机制与市场边界拓广
资本品交易中所有权处置孕育融资市场因子
全方位发展目标与北方共同市场
交易制度设置与拍卖均衡形成的市场前提
市场起步、会员代理、委托分支机构与区域市场成长
产业基地振兴中的产权交易
项目融资：西部开发经济中的信用“矿脉”

市场沿革与文献综合篇
中国产权交易评述：政策沿革视角
中国产权市场成长小史：市场行为视角
中国产权市场二十年：媒体视角
投资银行与资本三市场小史：国际视角
明清资本市场生成小考：历史视角
产权交易与企业并购理论评述：流派视角
当代产权理论综述：文献视角

案例数据篇
产权交易经典案例缉述
产权交易及相关资本市场数据
跋中国产权市场：资本品交易“范式”的华夏演进
……
文摘 插图：


“诸城决绝”
1991年，35岁的陈光被任命为山东省诸城市主要领导。在熟悉情况时，意外发现绝大多数国有企业处在亏损状态。两分离改革已经实施数年，按理说企业已经是一个经济实体了，为什么利润最大化原则不起作用？经过深思熟虑后，年轻的领导人决定把国有企业卖给企业的员工和管理层。
这是个“一半堪称勇敢，一半可谓慎拙”的举措。说其勇敢，是因为在个人持有国有资产还是一个思想禁忌的时候他打破了桎梏。它又是慎拙的，仅仅为了激励而把资产卖给四堵墙里的内部人。但正是这种模糊性而具备了决策美学：在向上级汇报时，可以解释出售国有资产仅仅是为了更好地激励员工；在向员工解释时可以说从今往后你是为了自己而工作；在向当地政府解释时，可以说出售国有资产使得地方卸下了一个沉重的财政包袱。然而，诸城经验暴露出激励和资本市场两缺失的问题。当国有产权（资本品）只能在企业内部进行交易，瞄准激励时没有一个资本市场存在，怎么能够保证企业内部劳动与资本的配置是整个经济中同类资本与劳动配置集合的最优呢？诸城与旧体制的决绝在经济学上是一次帕累托改进，但还落实不到市场有效性上。激励制度的改进不能替代市场缺失造成的无谓损失。
在中国产权市场发展上，诸城经验的可贵之处在于，它以典型个案的方式在制度层面上揭示了资本品市场——产权市场（以下讨论二者概念混同使用）内部人化后需要超出四堵墙边界向外部拓展的成长冲动。①