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面试高分策略

发布时间: 2010-03-07 03:31:27 作者:

 面试高分策略


基本信息出版社:华南理工大学出版社
页码:39 页
出版日期:2009年01月
ISBN:9787562331391
条形码:9787562331391
版本:第3版
装帧:平装
开本:16
正文语种:中文
丛书名:2009公务员录用考试专用教材

内容简介 本教材由长期在组织人事部门从事干部、人事工作的公务员录用考试面试考官亲自编撰。其独特的工作经历铸就了教材的独到之处,汇集了其他同类教材不可比拟的第一手资料:面试形象设计、考官忠告、疑难问题妙答、答题套路、高分秘笈、状元培养心得、高分考生经验谈、数百套面试题及评分标准,等等。为参加公务员考试的考生提供了宝贵的应试资料,堪称公务员录用考试“面试宝典”。
本教材既可作为公务员录用考试教材,领导干部公选,政府职员、雇员公招,军转干考试等方面的辅导用书,还可作为普通高校公选课教材或大中专院校就业指导培训教材。
作者简介 赵玲玲,高校副教授,南方公务员考试研究中心专家组组长,中国公务员考试培训行业联盟十佳培训师。长期从事公务员录用考试应试技巧研究,在该领域积累了丰富的经验。曾多次参加领导干部公选及公务员录用考试的阅卷,并多次担任阅卷总评。指导的学生,在国家及广东省、广州市、深圳市的公务员招录考试中,多人获得所报考职位的笔试、面试第一名。
编辑推荐 公务员录用考试专用教材,中国公务员考试培训行业最佳推荐教材
  唯一由面试考官和组织、人事部门领导亲自执笔的面试宝典,唯一囊括公检法、海关、质监、工商、税务等热门职位资料的面试教材,唯一涵盖广东、广州、深圳公务员考试试题资料的教材。
  《面试高分策略》适用于公务员、领导干部、事业单位职员、政府职员雇员、军转干招考。
  独创的应答套路,独有的考官点评,独特的形象设计。
  顾问:林烈发广东省人事厅原副厅长
  总主审:杨桐现任广东省委副秘书长,广东行政学会副会长,暨南大学等多所高校特聘兼职教授。长期从事党政机关文秘工作,在公文写作和应用方面造诣深厚,公开发表过相关论著。参加过领导干部公选(副厅级)命题工作,在公务员录用考试的命题及申论写作方面有一定的研究。
  总主编:赵玲玲高校副教授,南方公务员考试研究中心专家组组长,中国公务员考试培训行业联盟十佳培训师。长期从事公务员录用考试应试技巧研究,在该领域积累了丰富的经验。曾多次参加领导干部公选及公务员录用考试的阅卷,并多次担任阅卷总评。指导的学生,在国家及广东省、广州市、深圳市的公务员招录考试中,多人获得所报考职位的笔试、面试第一名。
目录
第一部分 关于面试
 第一章 面试概说
  第一节 面试概念
  第二节 面试测评要素
  第三节 面试程序
  第四节 面试命题
  第五节 面试特点
 第二章 广东省公务员招录考试面试样卷
  广东省公务员招录考试面试样卷一
  广东省公务员招录考试面试样卷二

第二部分 分步点津
 第一章 面试准备
  第一节 资料准备
  第二节 心理准备
 第二章 美好嗓音速成练习
  第一节 呼吸练习
  第二节 嗓音练习
  第三节 共鸣练习
 第三章 面试礼仪
  第一节 面试仪表
  第二节 面试仪态
  第三节 面试礼仪示范
  第四节 形象设计案例分析
 第四章 面试应答
  第一节 应答要求
  第二节 应答技巧
  第三节 应答分类指导(包括教育、文化、科技、农业、卫生、民政、交通、计生等部门)
  第四节 应答实战训练及专家点评
  第五节 应答套路实例

第三部分 高分秘笈
 第一章 面试考官忠告
  第一节 面试注意事项
  第二节 疑难问题妙答
  第三节 常见面试题答题套路
 第二章 面试考官支招
  第一节 国家公务员录用考试状元培养心得
  第二节 广东省资深面试考官谈面试应对策略
 第三节 专家谈面试中的非言语交流技巧
 第四节 考官谈如何在公务员面试中取得骄人成绩
 第五节 国家公务员面试考官谈面试经验
 第六节 专家谈公务员面试通关技巧
 第七节 专家谈公务员面试中的自我表现策略
 第三章 高分考生经验谈
 第一节 2008深圳面试高分考生经验谈
 第二节 2008年国家公务员录用考试面试状元经验谈
 第三节 珠海拱北海关面试考生经验谈
 第四节 广州市申论、面试高分考生经验谈
 第五节 广东省z市报考国家公务员面试状元心得
 第六节 广东省×市面试高分考生心得
 第七节 总分第一考生面试心得
 第八节 面试91分考生经验谈
 第九节 广州公务员面试经历
 第十节 国家公务员面试考生经验谈
 第十一节 让你独行天下的面试高招
 第十二节 内向考生的面试成功经验
 第十三节 网友面试心得集锦

第四部分 常见面试形式及应对方法
 第一章 无领导小组讨论面试
  第一节 无领导小组讨论概述
 第二节 无领导小组讨论的应对技巧
 第三节 无领导小组讨论实战演练
 第四节 无领导小组讨论的评分标准
 第五节 无领导小组讨论高分策略
 第二章 结构化面试
  第一节 结构化面试的特点
 第二节 结构化面试的组织实施程序
 第三节 结构化面试的测评要素
 第三章 情景模拟面试
  第一节 情景模拟面试的特点
 第二节 情景模拟面试的作用
 第三节 情景模拟面试的主要方式
 第四章 文件筐测验面试
  第一节 文件筐测验的概念
  第二节 文件筐测验的优缺点
  第三节 文件筐测验的设计
  第四节 文件筐测验实施程序
 第五章 演讲法面试
  第一节 演讲法的涵义
  第二节 演讲法的特点
  第三节 演讲法的评价要素
  第四节 演讲法范例分析

第五部分 试题通揽
 第一章 公务员面试题及评分标准精选
  广东省公务员面试题及评分标准精选一
  广东省公务员面试题及评分标准精选二
  2008年国家公务员面试试题
  2008年广东省面试真题及参考答案
  2008年广州市、深圳市面试真题及答案要点
  最新面试题及答案集锦
 第二章 公务员面试模拟题及参考答案
 第三章 国家及部分省市最新面试真题精选
附录1 国家公务员录用面试暂行办法
附录2 公务员法
附录3 广东省公务员招录考试疑难问题解答
附录4 各级政府机构设置
附录5 招录公务员较多的中央及省直部门职能简介
……
序言 近年来,我一直在从事公务员录用考试(含参照公务员管理的事业单位招考,招警)笔试、面试应试技巧的教学和研究工作,对于面试,始终有一个问题在困扰着我们这群在一线从事面试指导的教师:怎样才能使一群毫无行政工作经验、当众讲话就面红心跳的考生,在规定时间内,在数名考官的众目睽睽之下,条理清楚地说出社会热点、难点问题的解决办法以及其他一些面试问题?
经过长期的面试辅导实践,特别是找到了多位曾参加面试题库建设的专家们,以及有丰富面试经验的考官们一起参与研究和探索。这个困扰我们多年的难题的答案越来越清晰……
从2005年始,一个囊括了广东省内一流面试专家的团队:包括广东省委副秘书长杨桐,广东省人事厅原副厅长林烈发,广东省委党校教务处处长苟志效博士等等,开始一起来探索研究上述课题,并将团队集体智慧的结晶汇集成了一本曾成就无数面试状元的面试宝典——《面试》(现更名为《面试高分策略》)。由于教材独特的应试性和实战性,所以一经问世就受到了广大考生的青睐,很多书店出现了抢购的热潮,并受到了中国公务员培训行业联盟的首肯——连续2年夺得最佳推荐教材!《面试高分策略》在保留原版教材精华的基础上,对面试中出现的新的试题、新的趋势进行补充与完善,使其更具指导性。
文摘 第二部分分步点津
面试成功与否,从根本上说是由考生本人的实力决定的,但能否在面试中让自己的实力充分展示出来,与考生是否掌握一套科学而有效的面试技巧、面试技能等密切相关。其实技巧本身就是考生实力的重要组成部分。因而,每一位考生,特别是已经或即将取得面试资格的考生,都必须重视面试的技巧和基本技能,否则将前功尽弃,悔之晚矣。下面专家们将对面试技巧进行分步点津。
第一章面试准备
面试前的准备是面试能否成功的一个基本条件,面试前准备包括对应聘单位的了解、自己的心理调节、对面试问题的准备等多个方面。
第一节资料准备
一、了解招录单位的基本情况
招录国家公务员的单位大多是党政职能部门,也有一些是参照公务员管理的事业单位或群众组织,但具体到某一个部门、单位,其基本职能、组织架构、工作性质等都是千差万别的。及时准确地了解招录单位的基本情况,特别是该单位的“三定”方案(即单位机构设置的定编、定岗、定员)非常承要。若事先对这些情况一无所知或知之甚少,则在面试时易处于被动境地,也易使用人单位形成“你不关心该单位”的印象,从而影响面试结果。例如某省监狱管理局新招录公务员面试时曾考过这么一道题:什么是监狱,请谈谈你印象中我省监狱机关的情况。这时,如果考生对监狱的基本情况比较了解的话,回答问题将主动多了,面试通过的概率就大。但面试中大多数考生对这一问题回答得不够理想,使自己同监狱管理局的职位失之交臂。
如何获取招聘单位的资料呢?一般可以在互联网上查阅,也可通过其他方式了解。例如你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听,也可以向在该用人单位工作的熟人咨询,还可以通过电话、新闻报道、广告、杂志以及其他书籍来寻求这些信息。这里推荐一种比较简单可行的办法:直接上政府相关网站查询所报考单位的信息,比如你报考的是广东省质量技术监督局的岗位,你可以通过搜索引擎登录该单位的网站,就会发现在该网站的左侧有“职能介绍”、“政务公开”、“政策法规”、“办事指南”、“业务导航”等栏目,打开这些栏目一一浏览,基本上可以了解你所报考的单位的性质、职能、规模、历史等情况。这些资料足以应对面试中可能出现的和报考职位有关的问题。
二、了解报考职位的具体要求
公务员面试竞争很激烈,有时0.1分之差就可以决定考生的前途和命运。因此,考生必须做足准备工作,在考前务必花一些时问和精力,了解所报考职位的具体要求。对所报考职位的了
……
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