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访问职场

发布时间: 2010-03-10 03:28:58 作者:

 访问职场


基本信息出版社:文汇出版社
页码:278 页
出版日期:2004年08月
ISBN:7806765980
条形码:9787806765982
版本:第1版
装帧:平装
开本:32开
丛书名:申报铂金书系

内容简介 继“白金书系”、“名钻书系”之后,《申》报又一次将一些并未因时间推移而褪色失效的好文字汇集起来,编成了这套“铂金书系”。《访问职场》、《征战OFFICE》、《时尚营地》,恰好构成当今年轻人工作与生活的三部曲。
因为《申》报知道它的读者——年轻的白领们想听什么,所以这套书中的一篇篇文字大都有个精准的选题。因为精准,所以实用。求职、出国,处理职场上的人际关系……它们解析着时下年轻人共同面对的挑战。时尚休闲地标、现场等等,则探寻着这个城市的丰富细节。
《申》报追求的实用,是一种有趣味的实用。趣味,不在于把文字写得花俏加点调料,而在于“原生态”地呈现来自生活中的素材,让读者在玩“味”中自得其“趣”。《申》报的记者、编辑,把自己之于读者的姿态,定位成一个勤快的素材搜寻者和平实质朴的故事讲述者,不做懒于搜寻而巧言善辩的讲评者。
现在的年轻人,恐怕喜欢讲述者多过讲评者。读别人的故事,想自己的心事,这是如今充分个性化了的读者的需求和偏好。
对办报的人来说,读者是需要不断了解、理解的对象;永远不敢说已经了解和理解,可以尽量接近答案,但总也难以准确解出答案。对读者来说,或许读报可以有一种别样的乐趣:看一看,那些记者、编辑看透你的心思没有?
如果你这样读报,那就也这样读一读这一套“申报铂金书系”。
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好文字皆如信函。这句话的意思是,当你拿起笔来,心中要有具体的诉说对象,就像写信时总想着将要拆封读信的那个活泼泼的人。
心中有人,你就自然地给自己定准了姿态、口吻,是像老师那么教训劝谕,还是像朋友一般闲聊漫谈,还是……
办报的人,谁都说自己是为“读者”写作。可是所谓“读者”,常常只是个空洞的概念,写作者心中,并无“那个人”在。
于是,“说什么”和“怎么说”,都成问题。
《申江服务导报》是一张年轻人办给年轻人看的报纸。“为读者服务”的办报理念,在《申》报不是一句游离纸外的口号,而要落实在纸上,渗进字里行间。“心中有人”,才有真正的关切,才会“换位思考”,打量“那个人”的反应、猜测“那个人”的心思、预估“那个人”的感受,才会不断校准自己的姿态、口吻,说出“那个人”想听、听了喜欢的话来。
心中的“那个人”应该是活泼泼的。所以就要了解和理解自己的读者。给同龄人办报有个好处,那就是彼此相似的背景、经历,共通的感受,经验,使理解有个好基础;无关工作的自然交往,加上在“读者服务”理念下有意、用心的交流沟通,则使相互了解随时进行。渐渐地,《申》报的记者、编辑们, 知道了应该放在心中的“那个人”的需求和趣味,还有他的接受偏好。具体的,细致的。知道了为他写什么,又怎样为他写。
报纸与读者关系的建立与进展,正如同朋友从浅交到深知。浅交的时候,不免要多些彼此迎合;深知之后,交流便会坦率直白,说读者“想听”的话,不再只是他“希望”听到的话,还要说许多他“应该”听到的话;叫他“听了喜欢”,也不再只是“悦耳”,而变成“入耳”,让读者听了觉得有价值、有启发、有收益。
7年来,《申江服务导报》就这样跟它的几十万读者相伴着。
继“白金书系”、“名钻书系”之后,《申》报又一次将一些并未因时间推移而褪色失效的好文字汇集起来,编成了这套“铂金书系”。《访问职场》、《征战OFFICE》、《时尚营地》,恰好构成当今年轻人工作与生活的三部曲。
因为《申》报知道它的读者——年轻的白领们想听什么,所以这套书中的一篇篇文字大都有个精准的选题。因为精准,所以实用。求职、出国,处理职场上的人际关系……它们解析着时下年轻人共同面对的挑战。时尚休闲地标、现场等等,则探寻着这个城市的丰富细节。
《申》报追求的实用,是一种有趣味的实用。趣味,不在于把文字写得花俏加点调料,而在于“原生态”地呈现来自生活中的素材,让读者在玩“味”中自得其“趣”。《申》报的记者、编辑,把自己之于读者的姿态,定位成一个勤快的素材搜寻者和平实质朴的故事讲述者,不做懒于搜寻而巧言善辩的讲评者。
现在的年轻人,恐怕喜欢讲述者多过讲评者。读别人的故事,想自己的心事,这是如今充分个性化了的读者的需求和偏好。
对办报的人来说,读者是需要不断了解、理解的对象;永远不敢说已经了解和理解,可以尽量接近答案,但总也难以准确解出答案。对读者来说,或许读报可以有一种别样的乐趣:看一看,那些记者、编辑看透你的心思没有?
如果你这样读报,那就也这样读一读这一套“申报铂金书系”。
徐 炯
2004年6月24日
目录
A 调查
1调查金领
2调查准白领
3调查职场迷茫
4调查上海传媒业
5调查上海旅游TEAM
……
文摘 书摘
我原是新华社记者,曾先后在香港和加拿大多伦多工作过。后经朋友介绍跳槽到加拿大最大的旅行社当亚太业务总监,为旅行社打开亚太市场做出了不少贡献。我不仅仅在业务方面,还在旅游事务如出票等方面学到了不少,因为“求人不如求己”,掌握一些实战经验对于将来开发业务有好处。不久我被派到北京,任驻京办事处的首席代表,之后在上海办起了这家“立
达”。公司虽小,却是面对高端市场的跨国经营。
高端市场是针对公民自费旅游的低端市场而言的。公民自费旅游是由旅行社制定行程的平价旅游,而“立达”经营的则是高端商务旅游,由客户自行制定旅行计划,旅行社根据要求协助完成。公司全球联网,接待过部分国家的领导人。
对于旅游业将来的发展趋势,我有自己的看法。我倡导个性化、高质量的服务,比如grouponline,在任何方面提供高素质的导游、专业人才等。我们的先进技术,在同行间也属领先。竞争越来越激烈是必然,但是我有优势。对于今后的发展,我还是充满信心。
而从事旅游业,尤其是做导游,我认为一定要具备这样的素质责任心、细心。旅途中风险不可控,凡事要谨慎,粗枝大叶者千万不可进此行。
那些小费是我的骄傲
Ken(某旅行社中级导游):
一提起回扣的话题我就特别不平。别的行业拿回扣似乎天经地义,为什么单单对于导游这行,拿一点回扣却成为众矢之的?说句良心话,有时候也不想要这些上不得台面的“黑钱”,但导游的工资加上补贴,确少得可怜。没有点“回扣”的诱惑,导游的工作还有什么吸引力?现在有些游客很理解导游的辛苦,自愿给小费或是去购物,钱多少不在乎,作为他们的导游,我觉得这是件值得骄傲的事情,也是对自己工作的肯定。我可以向你们透露一般导游的大致收入:
1.基本工资——大约300-1500左右,有的旅行社连这点也没有。
2.游客给的小费。境外的游客和一些出境旅游过的国内游客一般会给导游小费,以示对导游的服务表示满意,但大多数国内旅客目前尚没有给小费的习惯。
3.出团补贴。不同旅行社定的标准有所不同,一般每天为30-50元。
4.回扣。购物回扣是导游主要的收入来源。介绍游客去旅游商店买东西,导游能够拿到50%的回扣。对于一些非常贵重、价值不菲的纪念品,导游也能够拿到10-20%的回扣。
在旅游业学“烧菜”
张春晓(女,从事旅游业6年,上海好之旅旅行社有限公司副总经理):

……
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