基本信息出版社：中国经济出版社
页码：300 页
出版日期：2008年12月
ISBN：7501788146/9787501788149
条形码：9787501788149
版本：第1版
装帧：平装
开本：大32
正文语种：中文
外文书名：On the pattern innovation of corparate organization structure

内容简介 《企业组织结构模式创新研究》共八章内容，主要介绍了企业组织结构基本理论分析，企业组织结构模式的历史变革与发展过程，企业生命周期与组织结构选择，企业组织结构模式创新与组织设计理论等。《企业组织结构模式创新研究》介绍了21世纪的世界是信息社会的世界，信息技术将应用与社会各个领域，从而会导致社会资源配置方式的重大在转变。管理作为资源整合的系统方式，企业作为社会资源整合的单位也必将相应发生重大革命。《企业组织结构模式创新研究》对企业经营与发展的载体——组织，进行探索性研究。
作者简介 符绍珊，1960年出生。中共党员。税务师。毕业于中共广东省委党校经济学专业，中国人民大学研究生院财政金融学院财政学专业研究生，获加州美国大学工商管理博士学位。曾任深圳市国税局进出口税收管理分局副局长、第十五党支部书记，现任深圳市国税局所得税处副处长。从事税务工作26年，具丰富的管理知识和实践经验。
出版和发表有：《积极完善税收政策，大力发展投资基金》《我国投资基金税收研究》《积极完善退税机制改革，大力促进外贸持续稳定发展》《浅谈开放式基金的发展与税收政策建议》《“免、抵、退”税办法存在的问题浅议》和《当前我国投资基金税收存在的问题及建议》等学术专著和论文,受到广泛的关注和好评。其中《“免、抵、退“税办法存在的问题浅议》一文发表于《中国涉外税务》；“提高退税率”和。免抵额视同收入”两点建议被财政部采纳，用于政策制定。
先后被中共深圳市团委授予“建设特区青年突击手”，被深圳市总工会授予“广东省职工振兴中华读书积极分子”，被深圳市国家税务局授予先进工作者、优秀共产党员等光荣称号。2008年被聘为北京大学公共经济管理研究中心兼职研究员。
目录
导言
第一章 企业组织结构基本理论分析
　第一节 组织与组织结构
　第二节 企业组织与企业组织结构
　第三节 企业组织结构的一般理论
第二章 企业组织结构模式的历史变革与发展过程
　第一节 两种典型的企业组织结构形式
　第二节 企业组织结构模式的历史演进历程
　第三节 企业组织结构演进的影响因素分析
第三章 企业生命周期与组织结构选择
　第一节 企业生命周期与组织变革
　第二节 企业组织结构与企业生命周期适应性
　第三节 基于生命周期特征的企业组织结构适应性选择模式
　第四节 企业组织结构的动态调整
第四章 企业组织结构模式创新与组织设计理论
　第一节 企业组织结构演进与创新的理论基础
　第二节 组织设计理论与企业组织结构模式创新
　第三节 现代企业组织结构模式创新的基本原则
　第四节 企业组织结构创新的实施
　第五节 组织结构创新的风险防范与阻力消除
　第六节 企业组织结构创新过程中的组织学习机制
第五章 企业组织结构创新的绩效评价
　第一节 企业组织结构创新绩效及其特点
　第二节 企业组织结构创新的产出贡献度评价模型
　第三节 企业组织结构创新绩效的模糊综合评价
第六章 中国企业组织结构及其问题分析
第七章 现代企业组织结构创新的基本方向与变革趋势
第八章 现代跨国公司结构演变、模式选择与创新发展
参考文献

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文摘 自企业诞生之日，组织结构就与之相伴而生。企业的组织结构模式可以有无数种，但各类组织结构模式之间没有优劣之分，企业可以根据其环境、规模、管理者个性来进行选择。企业组织结构的创新，总是顺应时代潮流，满足企业成长的要求。早期小型古典企业的组织结构呈现扁平化，在规模扩大后逐步走向金字塔型；虽然事业部制和矩阵制使企业重心下移，但仍维持了纵向为主、横向协调为辅的金字塔式组织结构。自20世纪90年代美国管理学家哈默和钱辟提出业务流程再造理论后，全世界掀起了一场流程再造革命，理论界和企业界对此倾注了大量的人力和财力。与此同时，随着世界经济的全球一体化，虚拟组织日渐蓬勃发展。为适应信息革命和数字化、网络化的要求，开放型网状结构将成为未来企业的典型组织结构模式。