基本信息出版社：中国时代经济出版社
页码：309 页
出版日期：2005年06月
ISBN：7801697650
条形码：9787801697653
版本：第1版
装帧：平装
开本：32开 Pages Per Sheet

编辑推荐 即将毕业的大学生们，现在你们一定在走向社会道路的迷茫之中吧？今后，你们真的就要自食其力了，要找一份工作。然而，自己适合做什么工作？找工作前该做些什么准备？如何进行面试？找到工作后，签劳动合同时该注意些什么问题？......这种种一切，对大多数人来说，都是人生头一遭。现在，你们不必担心了，让这本书来帮你走出迷茫之途，它将带你走向光明的职业生涯。
目录
第一章 大学生职业规划与就业指导 (1)
第一节 职业概述 (3)
第二节 职业规划概述 (8)
第三节 就业与就业问题概述 (13)
第四节 大学生就业指导 (18)
第二章 中国人力市场现状与大学生职业定位 (25)
……
文摘 书摘
、劳动合同与劳务合同有什么不同
劳动合同与劳务合同是两种性质不同的合同，往往容易混淆。
第一个区别。
首先从性质上看，劳动合同受劳动法调整；而劳务合同是买卖合同，受合同法和民法通则调整。
第二个区别。
劳动合同的内容是由法定条款和约定条款两部分组成，法定P234条款其中就有要为员工缴纳相关的保险，而劳务合同不存在保险方面的法定条款，也就是说劳动合同必须有保险条款，而劳务合同则未必。 第三个区别。
如果发生纠纷，劳动合同需要进行劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不服，再到法院去起诉，劳动局也有执法大队保证仲裁结果的执行；而劳务合同如果发生纠纷可以直接到法院去起诉。 第四个区别。 劳动合同如果出现纠纷，可能涉及三方面的责任：一是行政责任，二是赔偿责任，三是刑事责任。例如进工厂以后不让劳动者出厂，属非法约束他人人身自由，可能会触犯刑事责任坐牢。而劳务合同一般只发生民事责任，无非是劳务费的支付问题，不涉及刑事责任。P235