基本信息出版社：新世界出版社
页码：226 页
出版日期：2009年08月
ISBN：7510404649/9787510404641
条形码：9787510404641
版本：第1版
装帧：平装
开本：32
正文语种：中文
图书品牌：北京宏泰恒信
内容简介 《承担责任,更要找对工作方法》内容包括：勇于承担责任的人，人们都愿意与之交往，因为他们有担当，可靠，值得信任：家人有所依靠，领导有所依赖。承担责任是一项重要的道德品质，古往今来，有无数的人赞扬它，无数的人践行它，然而却很少有人去想一想，我们为什么要承担责任？承担责任的目的是什么？它又给我们带来了什么？其实，这个问题一点也不难，承担责任，当然是为了弥补我们所造成的损失！毫无疑问，人们都要为自己的行为负责。可是，我们为什么要造成损失呢？假如我们能把工作做得尽善尽美，不就没有任何损失了吗？然而，我们也应该看到，在有些时候，承担责任可能是有害的——尤其是盲目地担责任，貌似豪放地大包大揽。你会因此无所顾忌。因为，错了就错了，一切后果，我来担当！别人也许会十二分地信任你，因为不管出现什么样的后果，你都会承担下来。可是，如果造成的损失不可计数，不可弥补，你承担得了吗？
媒体推荐 能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的。尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么。而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。
——迈克尔戴尔
如果只把工作当作一件差事．或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
——比尔盖茨
工作是使生活得到快乐的最好方法。
——康德
不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。
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一个有真正才能的人会在工作过程中感到最高度的快乐。
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成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
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编辑推荐 《承担责任,更要找对工作方法》由新世界出版社出版。
目录
引子：你需要成功的金手指
第一章 承担责任需要恰当的工作方法
1.找寻适合自己的方法
2．谋定而后动是上策
3．用突出重点的眼光看问题
4．善于用“方法论”
5．好方法促使责任的完成
小结
第二章 责任是成功的基石
1．学会勇敢地承担责任
2．没有责任心寸步难行
3．成功的秘诀在于承担责任
4．坚守责任，赢得成功
5．要学会主动承担责任
小结
第三章 方法与责任是成功支柱
1．责任与方法要完美结合
2．缺少责任的方法是死胡同
3．缺少方法的责任害人害己
4．在责任中寻找方法
5．责任与方法成就事业
小结
第四章 成功源于正确的工作方法
1．工作方法中的制胜法则
2．找对工作方法是成功的唯一“捷径”
3．正确的工作方法在于实践
4．方法决定了成功
小结
第五章 正确的思路：找对方法的前提
1．思路决定出路
2．走出固步自封的圈子
3．善于培养正确的思路
4．开阔的思路源于积极进取的心态
小结
第六章 良好的计划：实施方法的关键
1．做好你的计划
2．明确你的计划
3．如何制定计划
4．要制定最有效的计划
小结
第七章 提高工作效率，完善工作方法
第八章 胸怀全局，关注细节
第九章 合作：承担责任分享成功
第十章 养成良好的工作习惯
第十一章 不断地完善自己
结论
……
序言 勇于承担责任的人，人们都愿意与之交往，因为他们有担当，可靠，值得信任：家人有所依靠，领导有所依赖。承担责任是一项重要的道德品质，古往今来，有无数的人赞扬它，无数的人践行它，然而却很少有人去想一想，我们为什么要承担责任？承担责任的目的是什么？它又给我们带来了什么？
其实，这个问题一点也不难，承担责任，当然是为了弥补我们所造成的损失！毫无疑问，人们都要为自己的行为负责。可是，我们为什么要造成损失呢？假如我们能把工作做得尽善尽美，不就没有任何损失了吗？
然而，我们也应该看到，在有些时候，承担责任可能是有害的——尤其是盲目地担责任，貌似豪放地大包大揽。你会因此无所顾忌。因为，错了就错了，一切后果，我来担当！别人也许会十二分地信任你，因为不管出现什么样的后果，你都会承担下来。可是，如果造成的损失不可计数，不可弥补，你承担得了吗？
因此，承担责任，更要找对工作方法——我们更看重工作方法。要做好一份工作，开创一份事业，仅仅承担责任是不够的；要成功，更要找对工作方法，讲究策略。本书详细地介绍了怎样找方法，怎样给自己定位，怎样提高自己的效率，怎样克服缺点等等。
文摘 第一章 承担责任需要恰当的工作方法
1．找寻适合自己的方法
我们都有自己的人生规划，都对生活充满了憧憬，对未来抱有希望。可是，现实总是残酷的，好像我们手中总是一副烂牌，霉运到家，无论怎样挣扎都无济于事，反正结果都一样，而别人都要比我们好，我们总是处在人生的低谷，不知道什么时候能够翻身：那些看来不如我们的人早已经鱼跃龙门，闪耀着成功的光辉，成为一方诸侯，我们还在原地徘徊。所以，我们低沉，我们失落。
我们看了很多别人成功的案例，学习了很多方法，甚至产生了很多心灵的悸动，得到了很多启示，但是，方法还是别人的，我们依然没有成功。我们该怎么办？从哪里开始？
朋友，不要气馁，天空总会晴朗，阴霾总会过去。你要知道，你需要成功的金手指，你需要适合自己的方法，适合自己的才是最好的，我们首先要找准自己的人生定位，找到适合自己的工作方法。只有这样，我们的人生才能有起色，才能突飞猛进，逐渐成功。
有这么两个年轻人，小张和小李，他们大学毕业后，一起到一家非常有名的广告公司应聘，可是大公司很挑剔，条件苛刻，最终因为资历浅而落选。后来，他们别无选择，只能进了一家毫不起眼的小广告公司工作。
当他们上班以后，却惊喜地发现这家公司虽然很小，但工作环境却很好：公司的同事都非常热情，不仅生活中和气一团，嘘寒问暖，很有人情味，在工作中遇到什么事，他们也都会尽心尽力地帮忙；老板待人很和气，对于下属的广告设计从不多加指责，如有不同的意见，总是委婉地提出来，尊重下属地协商解决。在这样一个轻松自由的环境中工作，小张和小李如鱼得水，才短短一年的时间，他们的才华便渐渐显露出来，不少的创意和设计都得到了业内人士的肯定，老板也青睐有加。
常言道“人怕出名”，自从两人在广告业有了一些名气之后，便有一些大公司争着挖他们，邀请他们到旗下工作，当初淘汰他们的那家公司也在其中。小张有点心动了，他想：大公司当然更好，环境和待遇都会更胜一筹，在那里自己的才华也许能得到更好施展，在工作上能够取得更好的成绩，于是便跳槽到了那家大公司。而小李却不为所动，仍然留在了那家小公司，因为他始终觉得只有这里最适合自己。
话说小张跳槽到了那家大公司后，很长一段时间都感到很不适应：这里所有的同事都是经过严格挑选的精英，可以说出类拔萃，既有资历又有经验，所以一个个都心高气傲，唯我独尊的样子，很难相处；并且，他的上司是一个既严肃又非常挑剔
……