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基本信息出版社:中国经济出版社
页码:444 页
出版日期:2006年01月
ISBN:7501773130
条形码:9787501773138
版本:第1版
装帧:平装
开本:32开 Pages Per Sheet
丛书名:中外经典品牌故事丛书
内容简介 品牌在我们的现实生活中无处不在。几乎任何事物都能被赋予品牌——无论是一篮子鸡蛋还是整个国家。品牌是一种强有力的武器,它能够彻底改变顾客行为,并支配整个世界格局。那么,一个真正伟大品牌的核心是什么,面对不断变化的市场,它们又是如何被打造出来的呢?
本书揭示了隐藏在世界最伟大品牌背后的秘密,从高路洁公司到雅马哈、从苹果电脑到施乐,作者对品牌经营策略进行了充分提炼,让您领悟那些变化莫测的应变故事。
“品牌”一词,至今尚未列入词典,但“品牌”又是被现代社会各界广泛认可的一个新名词。“品牌”包含着两个含义:“品”即是物品,商品的等级、种类,当然也含有人的品格;“牌”则是企业单位为自己产品的专用名称,实际上是品牌。把上述两层意思联系起来,“品牌”就是具有一定品位的牌子;体现在商品上,应该是广大消费者认可的商品的牌子。品牌没有一个确定的标准,企业广泛作了宣传,消费者使用,大众认可,便形成品牌。
品牌由众多因素构成,如产品质量要好,这是品牌确立的基础;商品要美观,要实用;要适应消费水平;要注意消费者的反映,并以此作为改进产品质量、花色品种的重要依据;对品牌宣传要有计划、有目的,更要有科学性和实用性。
品牌被广大消费者公认,久而久之形成名牌,因此,名牌是品牌的延伸。名牌不是由谁任意评比、评选出来的,而是在消费者公认的基础上形成的。
由品牌、名牌必然引出商标、驰名商标的概念来。品牌、名牌都是约定俗成的称谓,是民间俗语,不是法律用语。真正的法律语言是商标、驰名商标。
为了适应广大读者的习惯,作者将本丛书定名为《中外经典品牌故事丛书》,但如前所述,从法律意义上则应是商标、驰名商标,故本书以品牌概念出现,而内容上则与商标概念相融合。
本丛书的读者对象是广大企业经营管理者、商标与广告事务的策划人员、从事于相关业务的国家公务员及经营类大专院校师生。相信本丛书是上述人员的重要的参考用书,是一套常销常备的、很有趣味的工具性用书。
编辑推荐 品牌在我们的现实生活中无处不在。几乎任何事物都能被赋予品牌——无论是一篮子鸡蛋还是整个国家。品牌是一种强有力的武器,它能够彻底改变顾客行为,并支配整个世界格局。那么,一个真正伟大品牌的核心是什么,面对不断变化的市场,它们又是如何被打造出来的呢?
本书揭示了隐藏在世界最伟大品牌背后的秘密,从高路洁公司到雅马哈、从苹果电脑到施乐,作者对品牌经营策略进行了充分提炼,让您领悟那些变化莫测的应变故事。
目录
一、品牌观念应变的故事
1.1 “力士”香皂品牌是把世界各国用户放在心上的名牌
1.2 “联合利华”把消费者有感情维系的品牌打造成国际品牌
1.3 “彪马”坚持“运用先进科技,不断改良产品”的理念
1.4 穿上“锐步”能像羚羊一样擅长奔跑充分享受运动的乐趣
1.5 “匡威”始终在实践着“热爱运动,热爱生活”的品牌理念
……
文摘 书摘
“索尼”引导消费潮流。创造市场需求,创造新的生活
1946年5月7日,拥有19万日元资金、总共22名职员的东京通信工业公司
在日本东京成立。1955年3月,东京通信工业公司开始在公司产品上使用“
索尼”(SONY)品牌,如图所示,取代了先前使用的繁复日语品牌。1958年1
月,公司更名为索尼公司。这一举措使“SONY”这4个字母成为集产品品牌
和公司名称于一体的标识,并迅速成长为全球性品牌。
“索尼”诞生50多年来,始终秉承着井深一盛田式的经营理念,即通过
独特的产品研发,开辟新的市场,为顾客创造新的娱乐生活方式。这是一种
超用户需求的经营理念。它强调企业的超前意识,不能被动地去满足顾客现
有需求;强调研究开发和产品创新,用企业的技术和创造力制作用户想不到
的商品,从而发掘用户的潜在需求,甚至创造新的需求。
“索尼”有着与众不同的经营哲学——超用户需求导向。“索尼”认为
,传统的“用户需求导向”思想根据市场调查掌握的用户需求情况组织商品
生产,具有很大的局限性,因为市场调查往往是靠不住的。通过市场调查只
能部分地了解现有市场状况,很难反映出用户的潜在需求,更何况人们无法
对世界上没有的商品进行市场调查。他们认为,产品只要有用就会有需求,
市场不是调查出来的,而是创造出来的,真正的、最好的市场莫过于开发和
创造一个新的市场。“索尼”随身听的诞生就是一个典型的例子。1979年,
“索尼”推出了随身听这种新型产品,产品很快受到全球消费者的喜爱。随
身听的诞生开创了全新的市场领域,对电子产业产生了深远的影响。有趣的
是,当时的市场调查预测,随身听这种产品并没有市场前景。因此,随身听
的诞生,得益于索尼公司以新产品引领公众消费时尚的品牌理念。
创新是“索尼”的核心思想。“索尼”提倡企业中的领导要鼓励支持下
属创新,能让下属放心大胆地实践;员工要把新产品的研制和新技术的开发
当作自己工作中不可缺少的一部分。由于推崇敢于创新、不怕冒险的精神,
“索尼”全体员工心中形成了一种共识,即企业成功的关键在于不断进步的
技术和永远创新的产品。在这样一种氛围中,下属的创造力不会因个别上司
的保守和不重视而遭到禁锢,创新成果总能被认识、被接受而发挥作用。
创新是一个超越自我的过程,要创新就会有风险,就会有失败。如果担……