基本信息出版社：中国人民大学出版社
页码：423 页
出版日期：2005年04月
ISBN：7300063799
条形码：9787300063799
版本：第1版
装帧：平装
开本：32开 Pages Per Sheet
丛书名：中国古代管理思想集粹

内容简介 本书将《孙子兵法》中的军事理论，应用于经济管理领域，试图探索传统文化与时代发展相结合的新路。全书以孙子的兵法概念为钢，全方位讨论了管理工作的理论与实践，既有一定的理论深度，又通俗易懂。
作者简介 原名杨先熵，1 9 5 0年9月生，浙江鄞县人，中国人民大学教授。从事教学、科学研究的领域主要有：工业企业管理、企业文化、中国古代管理思想、中国文化与企业管理、管理案例等。
主要著作有：《孙子兵法与企业管理》(获全国通俗政治理论读物二等奖，并在港、台出版)、《老子与企业管理》(并在台湾出版)、《兵法经营十谋》、《经营战胜策》、《企业文化新绿》(以余易、老木为笔名，获辽宁省五个一工程入选作品奖)、《现代企业管理学》、《工业企业管理原理与组织》、《工商企业管理案例》等；发表论文数十篇。
编辑推荐 管理、企业管理也需要谋道，也要有一个正确的办企业的方针问题、政策问题。本书详细地讨论、介绍了《孙子》的行销价值，管理价值，而其本身就是集统御之学、谋略之学、行销抗争之学、造势之学、睿智之学及哲理之学于一身的；其强有力的内涵所在是及具价值的，可供各层管理人员作为研究管理问题的参考书。
目录
导论/(1)
一、“大风起兮云飞扬”/(3)
二、创建中国特色的管理学/(4)
三、孙子、《孙子兵法》及其他兵书/(7)
四、以他山之石攻玉/(12)
五、“我以我血荐轩辕”/(18)
……
文摘 书摘
三、“择人任势”
《孙子》一书把“择人”看成“任势”的主要手段。本篇着重地讨论这个问题，分“知人”、“择人”、“用人”、“激励，，等几个部分。知人善任
《孙子势》说：“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。任势者，其战人也，如转木石。，’这话是说，善于作战的人，求作战的有利势态，不苛求下属，重要的是选择合适的人才去利用这种有利势态，造就一个把圆木从高山上滚下那样的不可抵挡的势来。
“择人而任势”、“择人而任之”，其实都是说要造就军队有P158利势态就要择好人。人才重要
世界上人是第一可宝贵的，但在人口膨化的情况下，生存资源会发生问题，人太多了并不全是好事。但是，有一条确定不疑，惟有是人才的人永远值得追求，永远不会多余。
人才重要，古人议论甚多，司马迁是位史学家，他在撰写《史记匈奴列传》时，有过一段名言：“尧虽贤，兴事业不成，得禹而九州宁。且欲兴圣统，惟在择任将相哉!，，
战国时期，齐威王与魏惠王两位国君，一次在围猎中发生了一个争论，争论的问题是各国的资源中孰最重要。魏王问：齐国有宝贝吗?齐王答没有。魏王说：我国国土虽小，却有直径一寸大的珍珠十颗。每颗可照亮车前车后的车辆十二辆。齐国是大国，就没有珍宝吗?齐王说：我认定的珍宝概念同你不一样。我有位大臣叫檀子，派他守南城，楚国人不敢入侵；我有位臣子叫盼子，派他守高唐，赵国人就不敢到黄河来打鱼；我有位官吏叫黔夫，派他守徐州，燕国人对着徐州北门祭祀求福；我有位臣子叫种首，叫他防盗防贼，百姓可以路不拾遗夜不闭户。像这样的珍宝，其光泽可远照千里，何止照亮十二辆车子呢。
《吕氏春秋审分览》说：“绝江者托于船，致远者托于骥，霸王者托于贤。”明何良臣在《阵纪众寡》中说：“任力者劳，任人者逸。善任人者，总其纲则万目张，握其纪则万目起。虽治千百万众，何以劳为!”人才重要。P159