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已经有了 基本信息出版社：四川大学出版社
页码：317 页
出版日期：2007年09月
ISBN：7561438087
条形码：9787561438084
版本：第1版
装帧：平装
开本：32/0开
正文语种：中文
丛书名：四川省高等教育自学考试教材，人力资源管理从书
内容简介 该书全面的介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。通过人员素质测评概述，以及历史与现状，提供一个人员素质测评的体系构建。以及人员素质测评的方法、途径、测评技术。附高等教育自学考试人员素质测评理论与方法自学考试大纲
目录
第一篇 人员素质测评概述，第一章 人员素质测评概念，第二章 人员素质测评的历史与现状，第二篇 人员素质测评的体系建构，第三章 素质测评的基础假设和基本原理，第四章 人员素质测评类型与测评系统内容，第三篇 人员素质测评的方法，第五章 人员素质测评的量化与方法，第六章 人员测评内容标准化方法，第七章 人员测评内容效果分析方法—项目分析，第八章 心理测验第九章 知识考试，第十章 眄视，第五篇 人员素质测评技术，第十一章 评价中心及其他素质测评技术，第十二章 素质测评的结构分析与报告，主要参考文献，附录，后记。
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