基本信息出版社：上海科学技术出版社
页码：215 页
出版日期：2003年01月
ISBN：7532367568
条形码：9787532367566
版本：第1版
装帧：平装
开本：32
正文语种：中文
外文书名：Team Building Games

内容简介 《团队建设游戏(培训游戏宝典)》编选了70个各式各样和富于想像力的游戏，旨在提升团队中员工的士气，使单调的会议充满生气，改善交流，推动和谐、相互合作的气氛，享受与你的团队一起工作的乐趣。
作者简介 约翰纽斯特朗姆(John Newstrom)，博士，明尼苏达大学商业经济学院教授。合著有《训练者游戏》、《管理者丛书》、《训练转移》、《领导者与领导过程》等。
媒体推荐 书评
对于每天在一起工作的人而言，这些游戏在建立团队精神、相互沟通和相互信任方面绝对是非常有效的。所有这些游戏都很快速方便、富有创意、容易被引导，能够帮助你实现团队建设中的一些目标。这些游戏是如此的刺激和有趣，你部门里的每个人都会喜欢这些游戏。
目录
团队建设游戏简介
如何使用这本书
第1章 打破僵局
了解你
微型照相机
见到你很高兴
真正的琼斯先生/女士会站起来吗
通过自我公开进行介绍（1）
通过自我公开进行介绍（2）
通过自我公开进行介绍（3）
一个清晰的形象
第2章 我们是谁
如此多的共性
团队内的发现
随身携带的技能
“六人组”的快乐
我们的名称、标志、口号
第3章 团队作合能够实现什么
团队的力量
拼图游戏
危险境地
十件最浪费时间的事情
十个最重要的节日
展示帽子
了解顾客
团队建设拼图游戏
室内游戏
第4章 我们能够相信谁
喜欢自己的原因
我很好，真的
一个盾形徽章
要信我
第5章 我们怎样行动
第6章 我们怎么做
第7章 我们如何拓宽思路
第8章 我们能够相处得更好吗
第9章 我们能够一起工作吗
第10章 前方有什么
第11章 我们如何得到更多的乐趣
第12章 如何建立我们的自尊
关于作者

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