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管理沟通:理念与技能

发布时间: 2010-03-17 03:45:45 作者:

 管理沟通:理念与技能

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    已经有了
    基本信息出版社:北方交通大学出版社
    页码:350 页
    出版日期:2006年10月
    ISBN:7810828193
    条形码:9787810828192
    版本:第1版
    装帧:平装
    开本:16开 Pages Per Sheet
    丛书名:现代经济与管理类规划教材

    内容简介 全书共有12章内容,分为理念、技能两个部分。理念部分内容包括:管理沟通概述、建设性沟通、沟通主体策略、沟通客体策略、管理伦理与管理沟通。技能部分内容包括:倾听技能、口头表达技能、书画沟通技能、谈判技能、团队沟通技能、跨文化管理与沟通技能、危机管理与沟通技能。全书贯彻案例教学的思想,编入了许多国内外管理沟通的案例。结构完整,每章附有学习要求、复习思考题,有助于读者理解课程知识和掌握课程的重点与难点。教材还附有一些研讨案例,便于组织案例讨论。
    本教材适合高等院校本科生、MBA类课程教学使用,也适合经济管理类专业教学及各类管理干部培训使用,还可供政府部门及企事业单位从事经济管理工作的相关人员参阅。
    编辑推荐 全书共有12章内容,分为理念、技能两个部分。内容涉及:建设性沟通、沟通主体策略、沟通客体策略、管理伦理与管理沟通、倾听技能、口头表达技能、书画沟通技能、谈判技能、团队沟通技能、跨文化管理与沟通技能、危机管理等。全书贯彻案例教学的思想,编入了许多国内外管理沟通的案例。结构完整,每章附有学习要求、复习思考题,有助于读者理解课程知识和掌握课程的重点与难点。教材还附有一些研讨案例,便于组织案例讨论。
    目录
    第1章 管理沟通概述
    1.1 管理沟通的内涵
    1.2 管理沟通的过程
    1.3 管理沟通的障碍
    1.4 领导模式与沟通风格
    复习思考题
    ……
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