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企业文化建设

发布时间: 2010-04-04 06:40:12 作者:

 企业文化建设

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    基本信息出版社:清华大学出版社
    页码:296 页
    出版日期:2008年01月
    ISBN:7302071594
    条形码:9787302071594
    版本:第1版
    装帧:平装
    开本:16
    正文语种:中文
    丛书名:21世纪清华MBA系列教材国家自然科学基金立项成果(项目号:70272009)

    内容简介 《企业文化建设》第一章探讨了刑法论证方法的基础问题,以便为其后各章提供理论分析工具。第二至四章,分别就“视角切换”论证方法及刑法体系分析论证法、刑法的合宪性论证方法、刑法国际化论证方法、程序性论证方法及民刑关联论证方法,罪与刑之要素关联论证法、罪之要素关联论证法及刑之要素关联论证法等进行了梳理、归纳及评析。第五章则就刑法论证方法的综合运用问题进行了探讨。
    编辑推荐 《企业文化建设》从刑法解释面临的困境切入,引出刑法论证问题。
    目录
    前言
     刑法解释困境及其出路
     刑法解释与刑法论证之别
     研究刑法论证方法的意义
     刑法论证方法研究的基本思路
    第一章 刑法论证方法基础问题
     第一节 刑法论证界说
     第二节 刑法论证理论述要
     第三节 刑法论证方法概述
    第二章 刑法语境论证模式
     第一节 刑法语境论证模式界说
     第二节 视角切换论证方法
     第三节 刑法体系分析论证法
    第三章 一体化刑法论证模式
     第一节 一体化刑法论证模式概述
     第二节 一体化刑法论证模式的基本方法
     第三节 一体化刑法论证模式评析
    第四章 刑法要素管理论证模式
     第一节 概述
     第二节 刑法要素关联论证的基本方法
     第三节 刑法要素关联论证模式评析
    第五章 西国内法论证方法综合运用问题
     第一节 刑法论证方法综合运用中的位阶关系
     第二节 刑法论证方法运用中的主要制约因素
     第三节 从注重“证实”到强化“证伪”
    主要参考文献
    后记
    ……
    序言 从1769年第一家现代企业在英国诞生至今234年间,企业管理大体上经历了三个阶段:1769—1910年,经验管理阶段,其特点是“人治”,即主要经营者靠个人的直觉和经验进行决策和管理;1911—1980年,科学管理阶段,其特点是“法制”,即主要靠科学的制度体系实现高效率;1981年以来,发达国家的优秀公司率先进入了文化管理阶段,其特点是“文治”,即靠企业文化建设带动企业经营管理达到更高的境界。我赞成这样的说法:2l世纪是“文化管理”的时代,也是“文化致胜”的时代。 21世纪,世界已经进入了知识经济时代,企业文化建设对于知识型企业尤为重要。美国著名管理大师德鲁克说过:“20世纪最重要的,也是最独特的对..
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