基本信息出版社：人民邮电出版社
页码：235 页
出版日期：2006年10月
ISBN：711513832X
条形码：9787115138323
版本：第1版
装帧：平装
开本：16开 Pages Per Sheet
丛书名：正略钧策管理丛书

内容简介 本书综合利用了社会理论、组织理论以及应用哲学的思想，向读者说明了管理学研究如何帮助管理实践的成长。作者从哲学的高度考察管理知识、管理研究的不同方法论后得出，管理研究方法尽管不尽正确，但并非无效，管理思想的效用和价值并不依赖于它们的真实性。
　　本书适合管理学研究者、管理专业师生以及其他相关学科的人力资源管理人员、市场营销的管理人员阅读。
作者简介 管理学领域的自由作家和教育家，英国伦敦大学管理和行为领导课程首席讲师。已经在中国出版过《管理价值观：企业经营理念的变革》一书。
编辑推荐 本书综合利用了社会理论、组织理论以及应用哲学的思想，向读者说明了管理学研究如何帮助管理实践的成长。全书共分三部分：第一部分介绍了管理知识；第二部分详细考察了方法论问题；第三部分说明管理学研究的非真实性并不是什么大问题。本书适合管理学研究者、管理专业师生以及其他相关学科的人力资源管理人员、市场营销的管理人员阅读。
目录
第1部分　管理知识的思想　1
引言　3
第1章　什么是管理学　4
第2章　知识和效用　22
第3章　扭曲与偏见　39
第4章　管理研究中的文化关联性　55
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