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FQ测试与职场把脉

发布时间: 2010-04-08 04:01:37 作者:

 FQ测试与职场把脉


基本信息出版社:汉语大词典出版社
页码:273 页
出版日期:2003年10月
ISBN:7543209322
条形码:9787543209329
版本:第1版
装帧:平装
开本:32
正文语种:中文
丛书名:魔镜丛书
外文书名:Finance Quotient Test

内容简介 《FQ测试与职场把脉》内容简介:每一个在职场拼杀的现代人都希望尽快找到最适合自己发展的位置,但一个人的职业素质如何,容易在哪个领域取得成功,并不是一望而知的。有些人性喜冒险又有较强的心理承受能力。适合创业经商,而有些人热爱自由想象力丰富,是天生的艺术家材料,有些人则处事谨慎沉稳,在大公司里做个白领可步步高升……条条道路通罗马,只要找准了方向,每个人都可能成功。《FQ测试与职场把脉》将为那些对前途感迷惘的人提供帮助,书中的38套测试题将帮助读者全面了解自己的财商、理想的职业定位与职业素质。
编辑推荐 《FQ测试与职场把脉》:魔镜,魔镜,我会不会成为一个成功、富有的人?
你的财商有多高?什么是最适合你的职业?你应该自己创业还是踏踏实实做个白领?……欲知详情,请翻开《FQ测试与职场把脉》!
目录

一、财商篇
财商(FQ)测试
你是理性投资者吗
股市投资适宜性测试
经商能力倾向测试
经商冒险适宜性测试

二、职场定位篇
职业兴趣测试
职业定位测试
职业倾向测试
专业定向测试
霍兰德职业类型测试
职业适应性测试
组织文化心理适应性测试
管理能力测试
经营能力测试

三、工作情商篇
工作情商测试
沉稳度测试
坚韧执着度测试
务实性测试
信任评价问卷
影响力测试
事业心测试
公务应对能力测试
应付上下级冲突测试
工作压力测试
沟通能力测试
职业称职度测试

四、成功指数篇
个人成就感测试
满足感测试
成功态度测试
成功指数测试
事业前程测试
工作成就预测量表
创业成功指数测试
创业潜质测试
面试技巧测试
升职机会测试
领导方式测试
领导者适应性测试
四、成功指数篇
个人成就感测试
满足感测试
成功态度测试
成功指数测试
事业前程测试
工作成就预测量表
创业成功指数测试
创业潜质测试
面试技巧测试
升职机会测试
领导方式测试
领导者适应性测试
……
序言 童话《白雪公主》里那个面若桃李却心如蛇蝎的王后常常会对着镜子发问:“魔镜,魔镜,谁是世上最美丽的女人。”问话里饱含了无尽的骄傲与自得,却终究透露出几分底气不足,已然艳压群芳,已然贵为王后,同样的问题却忍不住要一问再问——再自以为是的人心里大概也都深藏着一个存放不安与惶惑的黑洞吧。行走在都市街头的衣着光鲜、步履匆忙的男男女女,个个武装得目光坚定,士气高昂,但说不定在夜阑人静之时,也都在暗自疑惑着:我够聪明吗?我性感吗?我有过人之处吗?我的生活质量高吗?我会成为成功者吗……
高速发展的社会为怀有不同梦想却都同样渴望着实现自我的现代人提供了众多机会,而迈向未来的第一步也许应该从全面充分地了解自己开始。现实中的人自然无法向童话里的魔镜发问,但人类在不屈不挠地探索外部世界的未知领域的同时,也在层层深入地破解着有关自身的种种玄机,发掘着自己内在的种种可能。呈现在你面前的这套丛书就为你提供了一整套测评工具,通过书中的问卷和测试,你可以掌握自己的IQ(智商)、EQ(情商)、FQ(财商)、SQ(性商)水平,评估自己的职业素质、生活质量、受欢迎程度……。
文摘 插图:




你属于循规蹈矩的人,凡事爱按规则来理解。你对不合情理之事非常厌恶,所以理所当然地容易被规则所缚。比如,你看见别人违约,对违约的合理性就无法理解。这种倾向虽会得到人们的称道,但有的事情按规则是无法作出解释的。在现实生活中,规则并非就等于一切。这种类型的人往往不屑将精力费在那些“雾里看花”的事物上。但从某种意义上来说,这样的人是值得信赖的。理论型人物有时不善于把握他人的心理动向,同时由于自己的思维习惯,也不能妥善处理世俗性的人际关系。若是极端的理论型人物,就有必要接受一些有关变通能力方面的训l练。
B.实用型:
你属于脚踏实地的人,凡事首先考虑能起什么实际作用,有什么实际意义。这样的人办事谨慎,很少会借外界之力轻率地作出导致对自己不利的选择,同时又因为非常现实,所以也极少作出自我陶醉或作茧自缚的选择。但是,过分地追求实用性,就会因缺乏人情味而遭人嫌弃。只做那些有实际意义的事情,人生就如同一架产业机器,失去生活情趣。
C.游戏型:
你属于兴趣广泛的人(艺术型人物),这一类型的人爱将人生的价值体现在对美的享受中,爱凭感觉行动,凭感觉来体验美与丑或愉悦与忧伤,而不是凭理性来进行思考或感悟。这样的人对美的事物会莫名其妙地产生一种冲动,感到自己也会因此而脱俗,所以讨厌庸俗和一切世俗带来的烦恼。为了躲避充满功利欲的庸俗的人际关系,往往会惟恐避之不及,作出退缩的选择。这种旁观者态度,在社交中往往会被看作清高和冷漠。
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