基本信息出版社：中国铁道出版社
页码：282 页
出版日期：2009年10月
ISBN：7113106536/9787113106539
条形码：9787113106539
版本：第1版
装帧：平装
开本：16
正文语种：中文
丛书名：新编公务员录用考试全国统编教材
内容简介 《申论(2010新大纲)》内容简介：随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，国家公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度，以便真正实现择优录用的目的。这对广大应试者的复习备考提出了新的挑战。但是，目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写，给应试者以很大的误导，影响了应试者复习思考的效率以及考试的成功率。基于此种现状，中国铁道出版社总结11年来出版公务员考试教材的成功经验，组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者，以及一批致力于公务员录用考试实践的专家，从考试能力人手，精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴最新考试大纲的适合中央和地方公务员录用考试的全国统编教材，共分10个分册。
作者简介 丛书主编简介：
周盈，长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和教材主编工作，熟悉命题规律，经验丰富。
编辑推荐 《申论(2010新大纲)》：
严格按照2010年度录用公务员考试大纲编写
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铁道版公务员
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目录
中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲
致读者
第一章 申论概述
第一节 申论
第二节 申论的测评要素
第三节 申论试题的特点与结构
第四节 申论测试的常用文体
第五节 申论应试基本环节与注意事项
第六节 申论命题规律及趋势
第七节 2008～2009年地方考情分析
第二章 2010年申论备考策略
第一节 申论备考的基础性工作
第二节 申论应试能力的培养
第三章 “十七届四中全会”特别关注
关注一：十七届四中全会公报
关注二：以改革创新精神全面推进党建新的伟大工程
关注三：党建专家解读十七届四中全会
第四章 2010年申论考试社会热点问题
热点一：论“保增长、保民生、保稳定
热点二：关于2009年深化经济体制改革工作的意见
热点三：聚焦我国“职业病”防治问题
热点四：关于进一步做好甲型H1N1流感疫情防控工作
热点五：事业单位实施绩效工资改革
热点六：聚人才、促就业、建社保、保民生
热点七：促进生物产业加快发展的政策
热点八：进一步繁荣发展少数民族文化事业
第五章 申论应试方法与技巧
第一节 审读材料
第二节 概括材料
第三节 提出方案
第四节 进行论证
第五节 实例分析
第六章 申论之中央历年真题及专家评析
2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题
2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论答卷及专家评析
2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题
2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论答卷及专家评析
2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题
2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论答卷及专家评析
第七章 申论之地方真题及专家评析
2009年上海市公务员录用考试申论试题
2009年上海市公务员录用考试申论答卷及专家评析
2009年浙江省公务员录用考试申论试题
2009年浙江省公务员录用考试申论答卷及专家评析
2009年江西省公务员录用考试申论试题
2009年江西省公务员录用考试申论答卷及专家评析
2009年度春季福建省公务员录用考试申论试题
2009年度春季福建省公务员录用考试申论答卷及专家评析
2009年四川省省级机关和垂直管理系统(含司法系统)
公开录用公务员考试申论试题
2009年四川省省级机关和垂直管理系统(含司法系统)
公开录用公务员考试申论答卷及专家评析
2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试申论试题(A)
2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试申论试题(A)答卷及专家评析
2008年浙江省录用公务员(机关工作人员)考试申论试题
2008年浙江省录用公务员(机关工作人员)考试申论答卷及专家评析
2008年山东省公务员录用统一考试申论试题
2008年山东省公务员录用统一考试申论答卷及专家评析
2008年广东省公务员录用考试申论试题
2008年广东省公务员录用考试申论答卷及专家评析
2008年安徽省各级机关录用公务员考试申论试题
2008年安徽省各级机关录用公务员考试申论答卷及专家评析
2008年江苏省录用公务员考试申论试题
2008年江苏省录用公务员考试申论答卷及专家评析
2007年北京市面向应届毕业生公开招考公务员申论试题
2007年北京市面向应届毕业生公开招考公务员申论答卷及专家评析
2007年河南省公务员录用考试申论试题
2007年河南省公务员录用考试申论答卷及专家评析
……
序言 随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，国家公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度，以便真正实现择优录用的目的。这对广大应试者的复习备考提出了新的挑战。但是，目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写，给应试者以很大的误导，影响了应试者复习思考的效率以及考试的成功率。基于此种现状，中国铁道出版社总结11年来出版公务员考试教材的成功经验，组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者，以及一批致力于公务员录用考试实践的专家，从考试能力人手，精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴最新考试大纲的适合中央和地方公务员录用考试的全国统编教材，共分10个分册。
本套教材与其他同类书相比，具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。
全 内容基本涵盖了中央和地方录用公务员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。
准 从录用公务员考试的实际出发，以培养应试者应试能力为落脚点，有效地帮助应试者深度探究最新的命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。
新 在内容的编写上力求选择最新资料，结合历年考试的真题，对最新命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战预测，查漏补缺快速提升应试能力。
真在采撷中央和地方历年试题精华的基础上，准确把握了最新命题的重点和趋势，无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以最新、最典型的真题为模板，让应试者通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。
文摘 插图：
（三）评价语言的能力
评价语言的能力是指对阅读材料的把握和评价能力，包括从材料的思想内容到表现形式、语言文字、写作风格等进行评价，就是能从评价的角度进行阅读。
（四）应用语言的能力
应用语言的能力指通过阅读后，将获取的种种信息加以灵活使用，以获得新知识的能力。应用语言的能力的最大特征是由此及彼，举一反三。这是一种较高的思维活动，需要掌握精读、速读、浏览、质疑、比较等方法，具有独立性和研究性。
（五）一定的阅读速度
阅读速度，就是在单位时间内阅读的文字量。阅读速度是阅读能力所不可缺少的。尤其是在现代，科学技术飞速发展，文字信息浩如烟海且增长的速度越来越快，阅读的内容急剧增加，必须有较快的阅读速度与之相适应。阅读速度在申论考试中尤为重要，因为申论考试有时间的限制，必须在规定的时间内完成一定的阅读量，即用大约40分钟的时间阅读4000字～5000字的文字材料。2006年阅读量为8000多字，2007年阅读量为7000多字，2008年阅读量为6000多字，2009年阅读量为6700多字。所以阅读速度也是申论所要考查的能力之一。
申论考试所要求的阅读理解能力与一般文章的阅读理解能力基本是相同的，只是更侧重加工分析方面的能力。就是在阅读理解的过程中，需要不断完成由事实上升到观点，由具体问题上升到本质属性，把一堆材料划分为几类材料，把分散事物综合为具有一定内在联系的事物，由给定材料内的事物联系到以外的其他事物，这样反反复复的思考。阅读理解能力强，是善于把握事物的本质，而不是简单地就事论事。阅读理解能力强，还表现在善于处理各类材料，也就是善于把握事物之间的联系；善于区分是同类问题还是不同类问题，是同一层面上的问题还是不同层面上的问题；善于区分主次、轻重、缓急；善于发现同中之异，也善于捕捉异中之同；善于发展、辩证地看问题，根据不同的具体情况研究问题，既善于一分为二，又善于适当地合二为一。