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已经有了 基本信息出版社：中国经济出版社
页码：185 页
出版日期：2004年01月
ISBN：7501763399
条形码：9787501763399
版本：第1版
装帧：平装
开本：32
正文语种：中文
外文书名：Lizard at Office
内容简介 现在的社会，崇尚张扬个性。不管男女老少，个性的张扬随处可见，人们生活、工作也就五彩份呈，“蜥蜴们”个性的张扬，也就是率性、自我的表现。在穿着、谈吐和工作上，他们有的玩世不恭，有的幻想连篇，有的率性认真，他们有强烈的应变意识，今天工作不满意，拔腿就走；看到自己喜欢的工作，马上就把老板“炒”掉。他们率性的可爱。也因此为世俗所不齿。对于一个正在转型的社会，随着开放程度的深化，人们在社会生活中，在职场上的“率性自我”是必然的，如果蜥蜴们的率性自我，没有违背社会道德准则，又何尝不可呢?!今天的社会，在个性的张扬中前进。
媒体推荐 序幕
序幕：做青蛙还是蜥蜴？
动物界有一个很有趣的现象：青蛙和蜥蜴同为捕食昆虫类的动物，但两者的生存方式却完全不同：青蛙是“等饭吃”，在捕食时，目不斜视、四平八稳。直到一只智商零蛋的蚊子或小虫飞到它的嘴边，它才“唿”地伸出舌头，粘住飞虫吃下去，之后，它又开始那目不斜视的等待。蜥蜴则不同，每天它们四处游荡，搜寻猎物。一旦发现目标，它们就会狂奔猛追，一路穷追猛打，直到吃到口为止——它是在“找饭吃”。
在中国的职场这个大池塘中，生存着“青蛙”和“蜥蜴”青蛙和蜥蜴，正代表了两种截然不同的职场状态。青蛙是有可能吃饱，不过它的成功对外在因素的依赖性很高。蚊子多的时候，它站在那里就能吃得大腹便匣。但一旦池塘千了，青蛙就消失了，但蜥蜴还依然活跃。前几年的中国人就很有几分神似，每年经济飞速成长，到处是工作在找人。大部分的大学生尚未出校门，已经有工作在等着他们了。那时不论青蛙还是蜥蜴都吃得饱，也有很多蜥蜴在享受生活中蜕变成了青蛙。但现实是就业形势紧张了，全民就业的时代已经结束了，原本食物丰美的职场池塘竟然有了一夜之间干涸的迹象。这样的时刻，你准备做青蛙还是蜥蜴?
职场这动物园，除了青蛙和蜥蜴还有其他一些动物，譬如：
没有创意的鹦鹉
只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不求自我创新、自我突破，认为多做多错，少做少错。
无法与人合作的荒原狼
丝毫没有团队精神，不愿与别人配合并分享自己的劳动，也无视他人的意见，只是自顾自地工作，离群索居。
缺乏适应力的恐龙
对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。
不愿沟通的贝类
有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来，总是紧闭着嘴巴，任由事情坏下去。
没有礼貌的海星
不守时，常常迟到早退，服装不整，讲话带刺，不尊重他人，做事或散漫或刚愎自用，根本不在乎他人。
缺少人缘的孤猿
嫉妒他人，只对别人的成绩冷嘲热讽，不愿意向他人学习，以至在别人需要帮助时不肯伸手援助。
长不大的寄生蟹
事事需要别人的照顾，生活能力极差；对工作也需一点一滴交代得十分清楚，否则不干好。对社会问题也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加活动。
自我限制的蜗牛
不肯追求成长、突破自己，不肯主动挑起力所能及的担子，抱着“努力力也没用，薪水水够用就好”的心态，人家给什么就接受什么。
目录
序幕：做青蛙还是蜥蝎？
第一幕 善变灵活的蜥晰蜴
新世纪，新的职业在招手
不可不知的“职场新术语”
蜥蜴宣言“先上车再说！”
规划自己的职业生涯
……
文摘 书摘
十年后的你会是什么样?
当郑伟最近一次要辞职的时候，总经理找他一起吃午饭，在饭桌上他给郑伟讲了一个他在IBM的事情。
IBM为了找到那些真正想和公司一起成长的员工，就花了很大的价钱请一个顾问给自己的员工上课，课题的内容很特别，因为这个顾问只要求听课的员工做很少的事情：闭上眼睛，想象自己10年后的样子，越具体越好。比如自己所住的房子应该是什么样的，花园的大小以及花园里种的植物的品种甚至于去体会花园里的花香；自己的车子应该是怎么样的，车里有没有冰箱，音响的效果以及手握着驾驶盘的感觉；你的爱人身上穿的是什么质地的衣服，你的儿子、女儿他们在做什么等等。
IBM的员工们放开了自己的想象，去想象10年后自己的生活。在大家都将10年后的每一个细节制定清楚以后，讲课的顾问就问他们一个问题：你们衡量一下自己的现状，回答一个问题，你能把梦想变成现实吗?
开过课以后，IBM走了很多人，这些人认定自己在IBM工作上10年根本不能实现自己的梦想，因此去寻求其他的发展机会，但是也有很多员工留下来了。
郑伟在听完这个故事后最终决定离开。因为他认定用10年的时间去实现自己的梦想必须走另一条路。那么你呢?
爱恨情仇青春饭
传统意义上的“青春饭”，大多是服务、娱乐业，所以在传统观念中，青春饭不能说不是正当的职业，但因为总是与外貌体形联系起来，便让人觉得和高尚职业靠不上边。如今的’青春
饭”已经远远超出了传统的范畴，IT程序员、网编、经纪人、基金经理、时尚类媒体记者、卡通画家、时尚分析师等正组成新的“青春饭”一族。他们是商业时代、信息时代、经济全球化时代脱颖而出的一个新群体。他们受过良好的教育，具有丰富的知识面和较高的专业水平，善于沟通和交际，办事讲究策划和创意，拥有较高的薪水和社会地位。他们年轻、精力充沛、有活力、思想前卫、不盲从他人，甚至相貌亮丽，风姿绰约，气度不凡。
但是，如今在写字楼里有一种说法叫做“29岁现象”，即青春的有效期至29岁为止，一到30岁就会被打上’过期’的印记。由于新经济的崛起，IT技术人员、网络营销、广告策划、证
券咨询、金融投资等知识密集型行业创业的“青春期”已经越来越短。于是新‘青春饭’一族也经受着比其他行业的从业者更多的内心困惑。
学会识别自己天生的优势
约有95％的人不清楚，人在个性特质上存在着“阅读者”不口“倾听者
……