基本信息出版社：中信出版社
页码：175 页
出版日期：2006年06月
ISBN：7508606361
条形码：9787508606361
版本：第1版
装帧：平装
开本：16开 Pages Per Sheet
内容简介 俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。
不想成为职场“俘虏”？
谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。
不晋升就跳槽？
在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这些外在因素上。
本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。
书中既有丰富生动的个案分析，又有权威实用的职业指导，系统地阐释了如何平衡职业发展和个人能力的提升，怎样根据实际情况判断究竟应该在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽行动，成为让猎头和企业一见倾心的人才。
作者简介 韩国IBK顾问集团成立于1996年，是韩国最早的顾问企业之一，领导着韩国的猎头行业。IBK顾问集团以为企业猎取CEO级别的人才为主，经过10余年的发展，现致力于为IT、消费器材、医药、制造、流通、金融等多种产业领域的公司推荐人才，并为人才进行职业生涯规划。经IBK顾问集团推荐、管理的人才现已成为韩国600余家企业的核心人才。
媒体推荐 书评
职业人士要想获得成功，必须维持高度均衡的职场生活。在业务能力上，具备“随时都能离开一样”的专业水准，而在对公司的忠诚度上，则要“像永远都要留下来一样”。没有哪个企业愿意接受没有实力的员工，也没有哪个公司给一味对其他企业虎视眈眈的员工一个灿烂的笑脸！
俘虏职场，还是成为职场俘虏？在一家公司拼成功，还是认准时机采取跳槽行动？怎样的人才让企业一见倾心？听听猎头是怎么说的——像当场要离开一样准备好！像永远要留下来一样工作！
通过本书你将了解到：
猎头喜欢怎样的人才。
如何在一定公司打拼成功。
去，还是留？怎样判断是否应该跳槽。决定跳槽之后该怎么做。
未雨绸缪，如何提前为未来作准备。
编辑推荐 俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。
目录
致读者
第1章 这样的人才猎头喜欢
1 价值百万的客户关系网
金融租赁专家吉仁麦部长(41岁)
2 她成了市场营销的代名词
流通领域的市场营销专家尹初心次长(30岁)
……
文摘 书摘
彻底抛弃“打双份工”的幻想
业余时间炒炒股、投资不动产、经营个人网上卖场、利用经验捞外快…
…随着时代的发展，打双份工渐渐成了一种时尚。“双份工一族”，顾名思
义，是上班时间干本职工作，利用下班后或周末的时间干副业，特别是国家
推行一周5天的工作制度之后，由于自由时间增加了，干副业的人逐渐多了
起来。不久前韩国调查公司的调查结果表明，60％的韩国受访者都表示“想
打双份工”，这样做最大的理由在于“赚更多的钱，增加收入”，其次分别
是“发挥自己的特长或做自己感兴趣的事情”、“跟随社会大趋势”、“稍
稍缓解一下经济上的窘境”。
“打双份工，使工作和钱(鱼和熊掌)两者兼得”，或许你也正在做这么
甜美的梦?我们干脆从结果开始说吧，猎头公司劝跳槽候选人们不要打双份
工。倘若你打双份工的目的只是为了挣更多的钱，我们劝你绝对不要再继续
了；倘若你认为打双份工有助于你增加经验，我们可以明确告诉你：打双份
工不仅不会对你的职业生涯管理有所帮助，而且还会将你推入危险的境遇中
。
只要看看最近几年倒闭的大企业就知道了。某些企业领导人抱着“东方
不亮西方亮”的思想，仅仅只是为了提升企业收益，就不管三七二十一地对
企业进行多元化扩张，多元化扩张让企业背上了沉重的流动资金上的负担，
不仅在新进军的领域里收效甚微，还失去了原本市场占有率较高的优势领域
，最终以破产而告终。这种“捡了芝麻，丢了西瓜”的“多元化”扩张的教
训同样适用于职业人士打双份工，从短期来看，打双份工的确能为你带来较
高的收益，但从长远利益来看，打双份工对本人的职业生涯管理一点帮助都
没有。
没有任何一家企业在选择人才的时候会将“打双份工”作为对应聘者的
能力的考查，相反，还会对应聘者的忠诚度产生怀疑，而且。打双份工也不
可能不影响到职业人士现在的职场生活。单纯从体力上来说，打双份工者也
不可能有精力保证双份工都干得出色，最终，两边都不能集中精力。走向成
功最重要的要素就是“集中”，最终你得有所取舍。
如果你认为打双份工是对应“二太白”、“三八选”的“保险装置”，
那么你就大错特错了，不仅如此，打双份工反而很有可能妨碍你集中精力进
行职业生涯管理。你也许还记得在“投资热”、“出国热”的那会儿，众多
的职业人士，都坚
……