基本信息出版社：中国经济出版社
页码：232 页
出版日期：2009年03月
ISBN：7501788030
条形码：9787501788033
版本：第1版
装帧：平装
开本：16
正文语种：中文
图书品牌：北京人文在线
内容简介 《网络组织合作创新中知识共享及协调机制》在导论部分对国内外的网络组织理论、合作创新理论和知识共享理论进行了文献综述，给出了《网络组织合作创新中知识共享及协调机制》的逻辑框架、主要内容和创新点。在接下来的五章内容中，《网络组织合作创新中知识共享及协调机制》采用了定量分析和定性研究相结合的方法，研究了网络组织合作创新中知识共享的系列问题。
作者简介 胡平波，男，1969年12月生，江西星子人，数量经济学硕士，产业经济学博士，江西财经大学信息管理学院副教授，主要从事网络组织，知识共享等方面的研究。近三年主持全国教育科学“十一五”规划课题一项，主持江西省各类省级课题四项。在《中国工业经济》《财贸经济》等刊物上发表论文20余篇。
编辑推荐 《网络组织合作创新中知识共享及协调机制》是由胡平波编著，中国经济出版社出版发行的。
目录
0. 导论
0.1 本书的目的和意义
0.1.1 本书的目的
0.1.2 本书的意义
0.2 国内外研究文献综述
0.2.1 国内外网络组织研究现状
0.2.2 国内外合作创新理论研究现状
0.2.3 国内外知识共享理论研究现状
0.3 本书的研究思路和方法
0.3.1 研究思路
0.3.2 研究方法
0.3.3 研究的技术路线
0.4 本书的主要内容和创新之处
0.4.1 主要内容
0.4.2 创新之处
1. 知识共享与网络组织合作创新的关系
1.1 网络组织合作创新及其形式
1.1.1 网络组织的概念与性质
1.1.2 合作创新的概念与特征
1.1.3 合作创新形式
1.2 知识与知识共享
1.2.1 知识与知识特性
1.2.2 知识共享的涵与特征
1.3 知识共享与网络组织合作创新过程
1.3.1 网络组织合作创新的过程
1.3.2 知识共享对网络组织合作创新过程的影响
1.4 网络组织合作创新中知识共享的优势与劣势
1.4.1 网络组织合作创新中知识共享的优势
1.4.2 网络组织合作创新中知识共享的劣势
1.5 网络组织合作创新中知识共享的意义
1.6 本章小结
2. 网络组织合作创新中知识共享过程
2.1 网络组织合作创新中知识共享过程模型
2.2 合作创新中网络组织成员的选择
2.3 成员间私有知识的选择与学习
2.3.1 私有知识的筛选
2.3.2 共享知识的学习与吸收
2.4 共有知识的创造
2.4.1 网络组织内部知识创造环境。
2.4.2 知识创造的过程
2.5 共有知识的吸收与应用
2.5.1 共有知识的吸收
2.5.2 共有知识的应用
2.6 知识共享的合作伙伴选择——FuZZy－AHP模型分析
2.6.1 根据层次分析法确定指标体系中各指标的权重
2.6.2 用模糊综合法评价潜在合作伙伴的等级
2.7 本章小结
3. 网络组织合作创新中知识共享效率及其评价
3.1 网络组织合作创新中知识共享效率的概念
3.2 网络组织合作创新中知识共享效率的影响因素
3.2.1 成员间差异的影响因素
3.2.2 环境影响因素
3.2.3 机会主义行为影响因素
3.2.4 协调行为影响因素
3.3 网络组织合作创新中知识共享效率评价
3.3.1 网络组织合作创新中知识共享效率评价的含义
3.3.2 网络组织合作创新中知识共享效率评价的原则
3.3.3 网络组织合作创新中知识共享效率评价指标体系
3.4 基于BP网络模型的网络组织知识共享效率评价
3.4.1 BP神经网络算法原理
3.4.2 知识共享效率评价实证分析
3.5 本章小结
4. 网络组织合作创新中知识共享协调机制
4.1 网络组织合作创新中知识共享的双重激励约束分析
4.1.1 网络组织成员间行政性激励与约束缺失原因
4.1.2 网络组织成员与知识员工之间的激励与约束分析——基于成员机会主义行为背景下的分析
4.1.3 知识共享成员之间参与激励与约束条件——基于成员机会主义行为背景下的分析
4.2 以利益协调为核心，网络组织知识共享协调机制的逻辑关系
4.2.1 网络组织合作创新中知识共享稳定性的意义
4.2.2 利益协调是网络组织合作创新中知识共享稳定的基础
4.2.3 网络组织合作创新中知识共享协调机制的逻辑关系
4.3 网络租金与知识共享利益协调机制
4.3.1 网络租金的形成
4.3.2 网络租金的分配
4.4 网络组织合作创新中知识共享的法律协调机制
4.4.1 法律协调机制的特点与作用
4.4.2 合同设计的主要内容
……
5.主要结论与研究展望
附录1：奇瑞与AVL合作的知识共享案例分析
附录2：企业间（网络组织）知识共享效率情况问卷调查
参考文献
后记
……
文摘 插图：
1.知识共享与网络组织合作创新的关系
1.1 网络组织合作创新及其形式
1.1.1 网络组织的概念与性质
1.1.1.1 网络组织的概念
自20世纪80年代以来，世界已经进入后工业化与信息化时代，科学技术飞速发展，全球化的市场竞争日趋激烈，使企业外部经营环境发生了巨大变化，且变化速度大大超过了传统企业组织的跟踪与调整能力。为了适应环境变化，企业在相互竞争的同时也在寻找广泛的合作，进而产生了一种新型的创新组织形式——“企业外部网络”（也称为“企业间网络组织”或简称“网络组织”）。网络组织是指一群在某种技术基础上形成协作的公司集合，是相对于整体化公司而言的一种分散化的组织结构，包括联盟、企业集群、虚拟组织等多种形式。网络组织成员企业问都是独立的，它们只是受各自的利益驱动才走上互联之路的。
后记 本书是在博士论文基础上进一步完善后形成的，是在导师卢福财教授的悉心指导和严格要求下完成的。从题目的确定到研究思路和研究框架的形成，以及本书写作的整个过程中，卢老师以独到的学术视角提出了许多宝贵的意见。每当我在写作中迷失方向时，都是卢老师给我指点迷津，并使我经常产生柳暗花明的感受。书中的许多观点也是在卢老师的启发下逐步形成的。卢老师是全国模范教师，他师德高尚，为人友善，学术渊博，治学严谨，热情关爱学生，师从卢老师我深感十分幸运，他做人、做事、做学问的楷模必将激励和鞭策我走向新的人生历程，使我终生受益。在此，我向恩师表示敬意和感谢！
感谢中国社会科学院工业经济研究所吕政研究员，南昌大学黄新建教授，江西财经大学史忠良教授、李良智教授、胡大立教授、陶长琪教授、张进铭教授、陈富良教授和许统生教授，在本书的构思以及评议时所提出的许多宝贵的建议和意见，对本书的写作和进一步完善起到了重要的作用，在此对他们表示深深的谢意。
在3年的博士学习期间，我有幸聆听了宋醒民教授、史忠良教授、吴照云教授、陈明珍教授等讲授的课程，感谢他们夯实我的经济学理论基础，引导我站在学术的前沿去观察和思考，并传授我治学和研究的方法。