基本信息出版社：暨南大学出版社
页码：203 页
出版日期：2005年10月
ISBN：7810796208
条形码：9787810796200
版本：第1版
装帧：平装
开本：16开 Pages Per Sheet
丛书名：应用心理学丛书

内容简介 本书力图做到具有自己的特色：
　　第一，全面、系统地介绍各种企业教练技术理论和方法，包括教练的概念、方法和技术、各种类型型的教练以及教练效果评估等。在力所能及的情况下，我们对教练技术的理论和方法作了初步的本土化的思考和探索。
　　第二，提供大量的与教练技术相关的信息。参考文献尽量列出迄今为止有关教练技术的国内文献和国外外书目，以供读者进一步研修时参考。
　　第三，注重理论联系实际，在介绍每一个教练技术理论和方法的时候，尽量采用实际的小例子或者案例来加以说明。
　　第四，每章章末提供有思考题、讨论题和心理测试，帮助读者深化理解有关内容。这些思考题是围绕着该章的主要内容提出来的，能够帮助读者进行思考。心理测试可帮助读者了解自己的个性特点、对待教练的态度、教练风格、亲子关系、工作压力等。
媒体推荐 书评
本书是国内第一本系统探讨企业教练技术的力作。理论全面，内容翔实，例证本土化。本书适合任何组织特别是企业各级领导和管理者、HR人员、企业普通员工阅读，也适合作企业管理、工商管理师生的课外读物和企业教练技术课程的教材和参考书。

编辑推荐 本书全面、系统地介绍各种企业教练技术理论和方法，包括教练的概念、方法和技术、各种类型的教练(如绩效教练、团队教练、生活教练)以及教练效果评估等。在力所能及的情况下，我们对教练技术的理论和方法作了初步的本土化的思考和探索。提供大量的与教练技术相关的信息，例如提供教练技术服务的知名管理咨询公司、国际教练组织、九型人格组织、企业教练资料库等网址。参考文献尽量列出迄今为止有关教练技术的国内文献和国外书目，以供读者进一步研修参考。
目录
前言
第一章 什么是企业心理教练
第一节 什么是企业心理教练
第二节 教练过程
第三节 企业教练技术的发展现状
心理测试1-1：教练自我评估检核表
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