基本信息出版社：清华大学出版社
页码：335 页
出版日期：2008年05月
ISBN：7302171475/9787302171478
条形码：9787302171478
版本：第3版
装帧：平装
开本：16
正文语种：中文

内容简介 本书全面系统地阐述了企业文化及CI理论，在揭示其内在联系的基础上将二者有机地统一起来，并深入浅出地介绍了企业文化建设及CI策划的主要原则、基本方法和技巧。书中指出了管理模式的三个阶段及其发展趋势，阐明了从科学管理到文化管理的必然性，并对在企业文化理论指导下企业公共关系、名牌战略和中国特色企业文化等内容作了介绍。本版在第一、二版的基础上，新增了企业科学发展、学习型文化、创新文化、和谐文化等反映时代特点的内容。
本书总结了作者长期从事企业管理和企业文化理论研究、教学以及大量指导企业实践所获得的主要成果，既具有理论的系统性，又具有很强的实用性。
本书可作为工商管理、公共管理专业的研究生和本、专科生的教材，也适合企业家、企业各级管理人员、管理学者、公务员以及对企业管理感兴趣的人士阅读和参考。
目录

第三版序言.
第一章 企业文化热透视
第一节 世界企业文化热
第二节 中国企业文化热
第二章 从科学管理到文化管理——企业管理的软化趋势
第一节 从经验管理到科学管理的第一次飞跃
第二节 从科学管理到文化管理的第二次飞跃
第三节 文化管理的特点和标志
三章 市场经济与文化竞争力
第一节 什么是企业文化
第二节 企业文化的影响因素
第三节 市场经济中的文化竞争力
第四节 企业文化与核心竞争力
第五节 文化竞争力的理性思考
第四章 企业形象战略
第一节 什么是企业形象
第二节 CI策划的基本知识
第三节 企业形象与企业文化
第五章 企业文化精神层设计——MI策划
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