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文化融通:中国企业的跨文化战略思维

发布时间: 2010-11-22 03:14:34 作者: kind887

 文化融通:中国企业的跨文化战略思维


基本信息出版社:经济管理出版社
页码:167 页
出版日期:2006年09月
ISBN:7802076412
条形码:9787802076419
版本:第1版
装帧:平装
开本:16开 Pages Per Sheet
丛书名:中国管理思想丛书

内容简介 本书主要立足于中国文化,同时以美国文化作为参照系,力求融通中美文化,为中国企业人的战略思维构建跨文化的框架基础。全书由三篇组成:第一篇“‘全球化’飓风中的‘神州’——冷观中国企业的生存现实”,由外而内地进行中国企业生存环境的本土分析、文化反思以及未来展望;第二篇“我们自己该琢磨些什么——反观中国企业人的生存状态”,由内而外地对中国企业的人为脉象进行基于文化视角的解读;第三篇‘圆形文化’和‘方形文化’之间的讨价还价——走在中美(欧)管理文化之间的本土解释”,为中国企业人的思维提供了基于跨文化框架的战略基础。
作者简介 管理心理学硕士,组织发展顾问,管理课程讲师,跨国公司管理人员,中国心理学会会员,国家自然科学基金项目重要成员。先后就职于多家知名跨国企业,负责人才与组织发展工作,并兼任6636S技术支持。
长期专注于策略思维训练、组织发展、跨文化领导力开发等领域,成功研发出一系列管理发展课程、思维测评工具以及组织发展系统一五商系统(5Q syscern)。
编辑推荐 本书主要立足于中国文化,同时以美国文化作为参照系,力求融通中美文化,为中国企业人的战略思维构建跨文化的框架基础。全书由三篇组成:第一篇“‘全球化’飓风中的‘神州’——冷观中国企业的生存现实”,由外而内地进行中国企业生存环境的本土分析、文化反思以及未来展望;第二篇“我们自己该琢磨些什么——反观中国企业人的生存状态”,由内而外地对中国企业的人为脉象进行基于文化视角的解读;第三篇‘圆形文化’和‘方形文化’之间的讨价还价——走在中美(欧)管理文化之间的本土解释”,为中国企业人的思维提供了基于跨文化框架的战略基础。
目录
第一篇 “全球化”飓风中的“神州”
——冷观中国企业的生存现实
“现实”之说:“华企”对阵“500强”
你的眼神:跨国公司死盯“世界三最”
一个例证:跨国公司在天堂开花
现实比较:“华企”对阵“500强”
……
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