基本信息出版社：新世界出版社
页码：240 页
出版日期：2009年08月
ISBN：9787802282483
条形码：9787802282483
版本：第2版
装帧：平装
开本：16
正文语种：中文

内容简介 《世界上最受欢迎的人》讲述了:社会飞速发展的今天，给我们带来更大方便和更多快乐的同时，也带来了越来越多无形的压力。在这样的一个生存环境里，每个人都在努力寻找着属于并适合自己的立足之地。其中，有的人如鱼得水、左右逢源、一帆风顺；有的人处处碰壁、举步维艰、两手空空。生活在一个时代里，为什么两者的差异会那么大呢？
针对这个问题，《世界上最受欢迎的人》作者、美国著名社会学家戴尔卡耐基先生曾说过这样的话："一个人事业的成功，只有15%是依赖于他的专业知识和技能，而85%则依靠于他的人际关系和处世能力。"
事业有成、一帆风顺的人，不见得要比那些事事不顺、处处碰壁的人的专业知识和技能高到哪儿去，有时候甚至还远远不及他们。然而，前者之所以做事能够事半功倍，效能较高，频频有所收获，原因是他们能够很好地处理各种复杂的问题和关系，从而为自己营造出一个比较和谐的社会活动氛围，让自己不论到哪里，都能受到大家的欢迎。换句话说，他们有很高很强的办事能力，而这种"办事能力"，就是指他与别人的沟通交流、协调合作，充分调动社会上各种力量，使其为自己和自己的团队发展所用，最后使所办之事取得理想结果的能力。
谁若是拥有了这样的能力，他就一定会成为世界上最受欢迎的人。事实上，这样的人在我们身边也能看得到，在每一个地方，小至一个乡村小镇，大至一个省市地区乃至一个国家，都会有一些这样的人。他们总是能把事办得比较到位，把话说得滴水不漏，一举一动都非常得体，因此，他们也就获得了很多人都难以企及的位置、财富和影响力。
事实上，《世界上最受欢迎的人》的作者戴尔卡耐基先生就是这样的人。他在研究人类成功的秘密、人性的优点与弱点的过程中，所采访的成功者里面，绝大多数也是这样的人。这些世界上最受欢迎的人的行为、思想，以及他们的成功秘密，在《世界上最受欢迎的人》里都将有所揭示。
戴尔卡耐基先生是20世纪最伟大的成功学导师，美国现代成人教育之父。他曾当过教师、推销员、演员，但是最终转向了成人教育，并致力于人性问题的研究。他运用心理学和社会学知识，对人性的弱点进行探索和分析，开创并发展出了一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式。
接受卡耐基教育的有社会各界人士，不乏军政要员，甚至包括多位美国总统、欧洲显贵。千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。
卡耐基的书出版后，在美国立即引起轰动，许多父母买来送给在学校读书的子女，公司老板买来送给员工，甚至从政的人也大量买来送给选民；无数的教师、传教士和商界高级管理人士在演说中也常常提到这《世界上最受欢迎的人》。
随后，这《世界上最受欢迎的人》风靡全球，先后被译成几十种文字，被誉为"自《圣经》之后人类出版史上的第二大畅销书"。
如何赢得他人的好感？怎样和他人实现最有效的沟通？怎样使自己成为处处受他人欢迎的人？这些都是渴望成功的人们迫切希望知道答案的问题。而这本戴尔卡耐基先生的《世界上最受欢迎的人》，能够给大家提供最理想的答案。
很多人都想成功，却不知该如何成功，少数人深谙成功哲学，却不轻易示人。幸运的是，卡耐基先生既知道如何成功，如何成为受欢迎的人，又竭尽全力地传授给世人。于是，便有他的一系列影响深远的著作。这本《世界上最受欢迎的人》，就是卡耐基先生作品的精萃。
通读《世界上最受欢迎的人》，你将获得一双慧眼，慢慢悟透一些处世之术，为官之道、做人之秘、致富之诀……并让你把复杂的世界看得清清楚楚明明白白。只要你反复阅读《世界上最受欢迎的人》，将学习到的知识应用到实践中，并把行动中所感悟到的经验和教训记录下来，不断改进，相信很快就会让领导赏识你，让部下佩服你，让小人服从你，让好人尊重你，让朋友喜欢你，让亲人更爱你。
作者简介 戴尔卡耐基(Dale Carnegie)：20世纪最伟大的成功学导师，誉满全球的美国公关学家和杰出的教育家。他运用心理学知识，对人类共同的心理特点进行探索和分析，开创并发展了一种融演讲技巧、做人处世原则、推销方法、智力开发方式为一体的独特的成人教育方式，把教育与开发人的内在潜能紧密结合起来，卓有成效。 他的著作被翻译成了几乎所有的人类语言，全球五大洲的五十多个国家里有两干多所卡耐基成人教育机构。从总统到内阁大臣，从社会名流到普通大众，卡耐基教育造就了成千上万的杰出人才，影响了几代人。因此，他亦被尊为“美国现代成人教育之父”。
媒体推荐 《世界上最受欢迎的人》的唯一目的就是帮助你解决你所面临的最大问题：如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人：如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。当你通过《世界上最受欢迎的人》解决好这一问题之后，其他问题也就迎刃而解了。
　　——拿破仑?希尔（畅销书《思考致富》作者）
20世纪全球最畅销的励志经典掌握卡耐基畅销百年的与人相处的诀窍，就一定能成为处处受人欢迎的人。
成功其实如此简单，只要你遵循卡耐基先生这些简单适用的人际标准，你就能获得成功。
　　——马克?维克多?汉森（畅销书《心灵鸡汤》作者）
戴尔?卡耐基先生通过他的演讲和本书教给人们一些处世的基本原则和生存之道，这是我们每个人都应该学习的人生必修课。
　　——博恩?崔西（美国当代顶尖成功学专家，畅销书作者）
卡耐基从20世纪初就开始讲授他的成人训练课程，开创了美国的成人教育运动。他的成功哲学与处世技巧对当今时代的年轻人来说，仍是一个永恒的人生课题。
　　——罗伯特?舒勒（美国十大励志专家之一，畅销书作家）
编辑推荐 从根本上完全改变自己现状的方法，卡耐基人际关系学精粹。从《世界上最受欢迎的人》获得最大帮助的建议：
◎如果你是从事营销、销售工作的，《世界上最受欢迎的人》是你最好的枕边书，建议你从第1章到最后一章都要仔细阅读。在你每次与客户接触后，都应结合《世界上最受欢迎的人》内容，记录下心得，不断实践。
◎如果你是领导，《世界上最受欢迎的人》是你与下属相处融洽的最佳指导书。建议你重点阅读第2章和第3章，当你熟练掌握这些原则后，你将拥有越来越多的支持者。
◎如果你希望获得上司赏识，不断晋升，第1章、第4章和第6章是你要阅读的重点章节。最重要的是，你要经常运用和不断改进。
◎如果你希望找到心中理想的爱人，建议你将第4章、第5章的方法作为你的做人态度和处世方法，这样，你必将获得无数异性的喜爱同，找到你的终身伴侣。
◎如果你希望与朋友之间的关系越来越好，与亲人之间的情感越来越深厚，第1章和第4章你都应该仔细阅读。
从根本上解决你人生最大问题的方法。
卡耐基人际关系学精粹。
目录
写在前面
第1章 他的赢家之道：最受欢迎的人如鱼得水的9大法则
先人后己，所以左右逢源
凸显别人，所以易获好感
同情别人，所以和谐融洽
善待他人，所以获得人心
强调共荣，所以屡获赞同
激发动机，所以响应积极
先谈己错，所以让人信服
不去指责，所以被人认同
勇于认错，所以受人赞赏

第2章 他的终极策略：最受欢迎的人令人折服的7个细节
再善意的批评，也会委婉
再微小的进步，也会称赞
再卑微的面子，也会满足
再严重的不足，也会体谅
再稀少的优点，也会欣赏
再合理的要求，也不命令
再有意的刻薄，也会宽容

第3章 他的高效利器：最受欢迎的人屡试不爽的7种“交际武器”
善用真诚感动人
善用微笑温暖人
善用倾听尊重人
善用话题迎合人
善用记名关注人
善用重视打动人
善用赞美激励人

第4章 他的处世智慧：最爱欢迎的人做事得体的7大方式
施人恩惠，他从不图报
被人嫉妒，他只当恭维
受到伤害，他从不计较
报复别人，他从不去想
面对质疑，他从不狡辩
征服畏惧，他从不落后
对待事物，他只看积极

第5章 他的做人态度：凸要最受欢迎的人个人魅力的5种心态
不会为忧虑愁苦牵肠挂肚
不会为不幸的事逃避现实
不会为麻烦琐事垂头丧气
不会为未来的事杞人忧天
不会为没用的事投入太多
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第6章 他的核心诀窍：成就最受欢迎的人的6项顶级秘诀
秘诀一：懂得满足对方的需求
秘诀二：真心诚意地赞赏别人
秘诀三：习惯于取悦他人
秘诀四：善于自我批评
秘诀五：会让自己的意见变成对方的
秘诀六：表达意见时非常生动有趣
……
文摘 第1章 他的赢家之道：最受欢迎的人如鱼得水的9大法则
先人后己，所以左右逢源
有些人为什么总是获得不了别人的喜欢呢？有些人总是形只影单，少朋缺友，原因何在呢？但有些人却总是高朋满座，好友遍天下，走到哪里哪里有朋友，他们总是非常受别人欢迎，他们的魅力又来自哪里呢？他们是如何做到的？
不受别人欢迎，其中一个原因就是，总是站在自己的立场上考虑问题，却不去了解别人是怎么想的。当你不顾别人的感受时，对方自然也不会给你好脸色。然而，当你照顾人家的感受，懂得对方的心思，并且知道设身处地地为对方着想，你自然会愈来愈受欢迎。
试着去了解别人，从他的观点来看待事情就能创造生活奇迹，使你得到友谊，减少摩擦和困难。
记着，别人也许完全错误，但他并不认为如此。因此，不要责备他，只有傻子才会那么做。试着去了解他，只有聪明容忍、特别的人才会这么做。
别人之所以那么想，一定存在着某种原因。查出那个隐藏的原因，你就等于拥有了解答他的行为、也许是他的个性的钥匙。
试着忠实地使自己置身于他的处境。
如果你对自己说：“如果我处在他的情况下，我会有什么感觉，有什么反应？”那你就会节省不少时间及苦恼，因为“若对原因发生兴趣，我们就不太会对结果不喜欢”
而且，除此以外，你将可大大增加你在做人处世上的技巧。
“暂停一分钟，”肯尼斯古地在他的著作《如何使人们变黄金》中说，“暂停一分钟，把你对自己的事情的深度兴趣，跟你对其他事情的漠不关心，互相作个比较，那么，你就会明白，其他人也正是抱着这种态度！于是，跟林肯及罗斯福等人一样，你已经掌握了从事任何工作的惟一坚固基础，除了看守监狱的工作之外，也就是说，与人相处能否成功，全看你能不能以同情的心理，接受别人的观点。”
吉拉德黎仁柏在他的《打人别人的心》一书中评论说：
“在你表现出你认为别人的观念和感觉与你自己的观念和感觉一样重要的时候，谈话才会有融洽的气氛。在开始谈话的时候，要让对方提出谈话的目的或方向。如果你是听者，你要以你所要听到的是什么来管制你所说的话。如果对方是听者，你接受他的观念将会鼓励他打开心胸来接受你的观念。”
多年来，我经常在家附近的一处公园内散步和骑马，我跟古代高卢人的督伊德教徒一样，只崇拜一棵橡树。因此，当我看到那些嫩树和灌木，一季又一季地被一些不必要的大火烧毁时，觉得十分伤心。那些火灾并不是疏忽的吸烟者所引起的，它们几乎全是由
……