基本信息出版社：中国社会科学出版社
页码：312 页
出版日期：2007年10月
ISBN：7500464282/9787500464280
条形码：9787500464280
版本：第1版
装帧：平装
开本：32开

内容简介 传统的管理学侧重对宏观事态的研究，忽略或较少对微观个人的自我管理问题进行研究。本书比较系统地探讨了自我管理的“元问题”，并对这些问题提出了自己的见解。
作者简介 郭海龙，1976年生，山西孝义人。2005获北京师范大学法学博士学位，现任教于中国劳动关系学院基础部，研究方向为管理哲学。
编辑推荐 传统的管理学侧重对宏观事态的研究，忽略或较少对微观个人的自我管理问题进行研究。本书比较系统地探讨了自我管理的“元问题”，并对这些问题提出了自己的见解。
目录
导言
第一章自我管理的现代内涵
第二章自我管理凸现和发展的现代化根源
第三章自我管理的现代内容与机制
第四章自我管理对社会现代化的价值
第五章自我管理对管理现代化的价值
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