基本信息出版社：中国金融出版社
页码：522 页
出版日期：2009年01月
ISBN：7504949159/9787504949158
条形码：9787504949158
版本：第1版
装帧：平装
开本：16
正文语种：中文
丛书名：斯蒂格利茨经济学文集
外文书名：Econmics of information:basic principles

内容简介 《信息经济学》从对称信息的基本模型出发，继而引入不对称信息假设，遵从经济学的理性假设，步步深入地分析和推导有关模型，并联系实际经济行为得出直观知识和结论。 作者约瑟夫?斯蒂格利茨前世界银行高级副行长和首席经常学家。
《信息经济学》适合经济学爱好者阅读。
作者简介 约瑟夫?斯蒂格利茨，信息经济学的奠基人、克林顿总统经济顾问委员会主席、前世界银行高级副行长和首席经常学家，2001年诺贝尔经济学奖得主。
文摘 非自愿失业看起来是现代许多劳动力市场的一个持久特征。这种失业现象提出的问题是，工资为什么不降下来以便使劳动力市场出清。在这篇文章里我们说明雇佣关系的信息结构，特别是雇主不能无成本地观察到工人工作时的努力程度如何把非自愿失业1解释为一种均衡现象。实际上，我们证明不完美的监督使得均衡状态中必然存在失业。
结论背后的直觉并不复杂。在传统的竞争模式下，所有工人都获得市场工资，没有人失业。对一个工人来说，工作偷懒的最坏结果就是被解雇，但由于他能立即被重新雇佣，不会因为他的不良行为而受到任何惩罚。因此，在存在不完美监督和充分就业情况下，工人就会选择偷懒。