出版日期: 2011年3月1日

《领导力密码》内容简介：所有领导者都必须具备很高的个人素质。没有信任和信用作为基础，你就无法让别人追随你。虽然个体的风格有所差异——有人内向，有人外向，有人依靠直觉判断，有人行事理智，但是任何一个领导者都必须具备足够的个人素质，以便激励追随者。这可能是上述五个领域中最难训练的一点，而一些入可能天生就具备这一能力。

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