出版日期: 2013年2月1日

《蓝狮子经理人(2013年02月?总第12期)》内容简介：环境在变，经理人文化也在变，他们对于管理知识的焦虑、需求与期待也今非昔比。21世纪的企业盈利及成长模式，也从“对外找商机”转到了“回家学管理”，由重外轻内转变为重内轻外。
在充分自由竞争的今天，在无国界竞争的今天，在新一代逐步接班的今天，在EMBA等“管理大学潮”排山倒海而来的今天，追求组织团队强化、内部流程最佳化、生产成本降低与产品品质提升，已经让新兴经理人普遍觉醒，自发地追求“学管理”的渠道与机会。
《蓝狮子经理人》以实用填满经理人的管理需求，实用来自于我们了解当下经理人的焦虑，实用因为我们掌握解除焦虑的最佳对策。
汇集全球智慧、萃取本土观点、彻底解读、活学活用；
《蓝狮子经理人》每月为读者接轨国际管理新知，深入探索本土企业管理案例及职场管理达人，并以彻底解读、即学即用的编辑角度，填补经理人的管理需求，提供帮经理人解除焦虑的最佳对策。

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