出版日期: 2013年1月1日

《激励团队的15种方法》从发挥团队整体效能的视角切入，集中论述了15种激励员工的方法。这些方法中，包括机制激励，目标激励，发展激励，奖励激励，培训激励，绩效激励，竞争激励，参与激励，授权激励，赞美激励，煽情激励，危机激励，“负激励”，细节激励和个性化激励。

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