出版日期: 2012年12月1日

《整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引》涵盖内容如下：为什么整体薪酬更加有效；整体薪酬方案出现问题的常见解决路径；整体报酬的沟通；设定报酬的竞争性水平；开发整体薪酬方案的内容；设计和执行整体薪酬方案；开发薪酬理念和薪酬包；其他更多的相关内容。

喜欢整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引请与您的朋友分享,由于版权原因，读书人网不提供图书下载服务