发售日期: 2013年11月5日

　　领导，先从正确价值观做起。要成为成功的领导者，首先要有正确的价值观，才能够激励与你共事的部属与员工，带领公司提升绩效、精益求精，致力让世界变得更美好。
　　
　　所谓“领导力”，指的是影响他人的能力，而“价值观导向”的领导，则是让领导者能够激励鼓舞他人追求最重要的目标。采用价值观导向的领导者，会在其个人影响范围之内，积极致力于使世界变得更美好。
　　
　　价值观导向的领导者要先了解自己的信念，并把握4大原则：自我反思、保持平衡、满怀自信、谦逊处世，并透过种种实践行动，带领公司走向卓越之路。
　　
　　价值观导向领导的最终目标，就是要影响和你互动的人，让他们做出符合你个人及公司价值观的选择和决定，好让一切事务走上正确的方向。

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