在本书中，职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题，而是从工作的本质出发，向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说，就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为，无论你初入职场还是工作多年，是否拥有高学历和光鲜的资格证书，只要学会这12种基本能力，就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论，进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。
海报：
网友对12个工作的基本的评论
不过还是没记住全12个工作的基本，感觉是需要再翻几遍，仔细咀嚼的书。
最近越来越喜欢看日本人写的书了。
朋友推荐的，还不错，有提到自己之前找工作所想到的事情，还是有帮助的。
很适合我这种刚刚工作的职场新鲜人，这书不是那种教你怎么面试，怎么应对奇葩同事，怎么跟老板谈升职加薪的，可以说是一种心法吧。感觉自己对如何工作形成了初步认识，大概以后可以根据12个基本能力按图索骥，解锁更多技能～
喜欢12个工作的基本请与您的朋友分享,由于版权原因，读书人网不提供图书下载服务