《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地、可执行的解决方案。
方法持经达变，案例典型接地气，见解深刻独特，可读性极强，是本书最大的特色。

网友对中国式带队伍:带队伍就是带人心的评论

中西结合的管理方式，又充分考虑到了人性，非常好

再说细点就更好了。中国式管理确实值得研究。

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