快速识人不仅是人力资源的招聘者重要的技能，也是每一位领导者的技能。本书希望能够提供给面试官超越传统的全新面试方法，帮助面试官全面立体地考察候选人，尽快选出最适合自己的应聘者。
本书系统地提供了六种检验候选人的面试考察手段，也对不同规模的企业以及不同岗位提供了有针对性的面试策略，让面试官在面试过程中能对应聘者进行充分地检验，看穿一切“包装”，为企业选拔出优秀的人才。

网友对招聘面试新法的评论

有点跑题了这本书，与自己希望的不太一样

书脊的一个角都被磨掉了，蹭的都是土，用蕾丝胶带什么的弄了半天才勉强能看。对于爱护书的人来说，简直是……折磨。希望店家加强物流包装！

还没看呢，先买了，不知道怎样

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