北京大学自2003年开始在政府管理学院本科生中开设了"人力资源开发的理论与方法"的选修课。《人力资源开发概论》的编写，就是基于这些年来该课程的教学经验，基于人力资源开发的实践与案例分析以及相关研究成果的学习。本书以学术研究为基础，以教学实践为导向，主要围绕人力资源开发的理论、方法与应用三个层面进行阐述，每章设有本章教学目标、思考题与案例等。

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