要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书是学习发展项目6D法则的指导手册，告诉管理和参加企业培训的管理者和学习者“怎么做”，提供了简练实用的表格、行为计划和工具，并告诉读者如何从培训发展项目中获得更多的价值，如何将培训课程的内容学以致用，推动培训向商业成果的转化。全书分为两部分，分别针对管理者和学习者，以正反两面的形式编排，适合阅读、使用和参考。

网友对有效推动培训成果转化:学习发展项目6D法则指导手册(学习者版)的评论

之前了6D，是看了6D之後的，本有很多案例和表格，挺有指意。

纸张黑而且粗糙，劣质，质量比不上盗版的，很差

配套的工具书，有很多实用的表格和工具，不错

本书从管理者和学员两个角度阐述了培训前期、中期、后期应该做的一些事，感觉内容太少了，而且操作起来太复杂，不实用。

随便翻翻，感觉还好吧

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